中国联通南京分公司总经理答 年应届毕业生求职相关问题的公开信 编 者按：二○○五年应届毕业生的招聘工作即将展开，国家推行"双向选择"的毕业生就业制度成功地开辟了一条应届毕业生实现自身价值的极好途径，企业和个人都有了一次面对面的选择，企业为每一个学有所成的大学生搭好了让他们挥洒才智的舞台。最近，我们联通南京分公司陆续收到许多应届毕业生的求职自荐信和相关材料，为切实做好本届毕业生的招聘录用工作，中国联通南京分公司总经理就应届毕业生所关怀的求职相关问题逐一给大家解答。 总经理：首先，谢谢各位应届毕业生对我们联通公司的关注，我现在就把联通公司的基本情况简要的给大家介绍一下，中国联通有限公司（以下简称中国联通），是经国务院批准的我国第二家经营电信基本业务和增值业务的国有大型综合性电信运营企业，2000年6月21、22日，分别在纽约和香港挂牌上市，2002年10月9日完成A股上市，也是国内唯一拥有电信全业务的综合运营商。经营范围：移动通信、数据通信、长途电话等，具有“绿色环保”的CDMA移动电话更为用户所青睐。 中国联通南京分公司是中国联通在南京设立的分支机构，承担中国联通在南京地区的电信建设和业务进展。根据联通总部确定的"两新两高一综合"（新机制、新业务、高科技、高增长、综合业务）的要求以其特有的全新机构、全新网络、全面业务、全新服务等优势，在电信体制改革和南京的经济建设中日益发挥着重要作用。 学生：听了总经理介绍，我们对联通公司的基本情况有了一定的了解，同时感受到中国联通进展的巨大潜质，作为我们想进入联通的应届毕业生来讲，今日的联通公司对我们有什么样的要求和给予我们什么样的进展机会？ 总经理：热爱是成功的导师。要热爱自己从事的事业，对工作要有强烈的敬业精神，具有良好扎实的专业功底、优良的自律能力、再学习能力、业务能力、协调能力。大家知道，中国联通是一个迅速成长起来的国有大、中型企业，也是一家在境外上市的企业。在管理模式上，既区别于传统的国有企业，同时也区别于其他的外资企业，"新"是它的特色，也是它的企业文化，这个"新"字表现在企业运作的方方面面，在企业的用人机制上也能充分体现出这个"新"字，在我们联通南京分公司里，有许多从学校毕业进入联通公司工作不到二、三年的同志，由于他们突出的工作表现，公司对他们委以重任，分别担当起公司各个层面的领导和业务骨干。公司内还推行干部竞聘制度，不论资历论能力，为每一个有能...
