加强干部上岗整改办法为 充 分 调 动 工 作 积 极 性 和 制 造 性 ， 为 进 一 步 激发 干 部 队 伍 的 生 机 和 活 力 。完 善 竞 争 激 励 机 制 ，逐 步 形 成 人 尽 其 才 、能 上 能 下 、公 平 公 开 的 干部 人 事 制 度 ， 根 据《 关 于 全 县 机 关 事 业 单 位 中层 干 部 竞 争 上 岗 的 实 施 意 见 》 委 组 发 [] 号 ）文 件 精 神 ， 结 合 我 局 实 际 ， 拟 定 本 方 案 ：一 、竞 争 上 岗 的 指 导 思 想以 十 七 大 和 十 七 届 五 中 全 会 精 神 为 指 导 ， 仔 细贯 彻 落 实 中 共 中 央《 - 年 深 化 干 部 人 事 制 度改 革 规 划 纲 要 》， 坚 持 德 才 兼 备 、以 德 为 先 的用 人 标 准 ， 鲜 亮 崇 尚 实 干 的 用 人 导 向 ， 坚持"民 主 、公 开 、竞 争 、择 优"的 原 则 ， 充 分调 动 和 激 发 广 阔 干 部 的 工 作 积 极 性 和 制 造 性 ，把 人 品 正 、干 实 事 、真 爬 坡 、敢 破 难 的 干 部 选拔 出 来 ， 努 力 建 设 一 支 作 风 扎 实 、业 务 精 通 、勤 政 务 实 的 高 素 养 干 部 人 才 队 伍 ， 为 为 农 机化 事 业 进 展 提 供 坚 强 的 组 织 保 障 和 干 部 人 才 支持 。二 、竞 争 上 岗 的 范 围 和 原 则根 据《 关 于 明 确 干 部 管 理 权 限 的 规 定 》（ 委发 [ ] 号 ） ， 根 据"三 定"方 案 和 县 编 委 办 批 准的 职 位 及 职 数 配 备 ， 对 局 机 关 中 层 干 部 、下 属事 业 单 位 负 责 人 职 位 实 施 竞 争 上 岗 。竞 争 上 岗在 本 系 统 内 部 进 行 ， 竞 争 上 岗 人 员 限 定 在 本 机关 的 公 务 员 、局 属 事 业 单 位 的 在 编 人 员 。坚 持竞 争 上 岗 与 干 部 轮 岗 沟 通 相 结 合 ， 局 机 关 中 层干 部 、下 属 事 业 单 位 负 责 人 职 位 在 全 系 统 内 进行 竞 争 上 岗 。竞 争 入 选 的 人 员 实 行 聘 用 制 。三 、竞 争 上 岗 人 员 的...
