医院临床教学管理制度

兴仁县人民医院临床教学工作管理制度一、教学管理 （一）临床教学组织管理 1、医院临床教学工作由业务院长分管，科教科组织实施。 2、规划医院临床教学工作、制定临床教学工作制度、督促临床教学管理情况、部署医院教学任务、安排教学工作、检查临床教学工作质量、组织临床教学活动、讨论临床教学方法、处理临床教学问题。 （二）临床教学管理法律规范程序 教学管理组织机构 （1）医院临床教学工作领导小组——主管教学工作得分管院长——科教科——带教老师。 （2）医院临床教学工作领导小组：医院临床教学工作得管理决策机构。 （3）分管院长：管理全院得临床教学工作。 （4）科教科：具体组织实施全院得临床教学工作，协助具体组织教学任务与计划得实施，安排科室得教学任务、培训与考核等工作。整理书面材料，填写各类表格。 （三）医院临床教学工作领导小组 1、由分管院长、有关职能部门、临床等管理人员组成，为医院临床教学工作得管理决策机构。按实习大纲要求统一规划、组织、协调、督促教学工作，促进教学管理得科学化、制度化、法律规范化。建立一支机构合理、素养较高得教学管理队伍与带教老师队伍充分调动教学人员得积极性，不断提高带教老师队伍得政治、业务水平。 3、制定本院得教学工作目标与年度教学工作计划，制定教学有关制度及管理措施，定期检查评估科教科、临床教学教研室得教学工作落实情况。 4、每年实习生来院前各召开一次教学工作会议，落实本年度得教学计划、教学准备工作。 5、随时了解并解决教学工作中存在得各种问题，听取各教研组、带教老师及实习生对教学工作得意见与建议，协调与教学有关得各部门得工作。 （四）科教科教学工作制度 1、为医院临床教学常设办事机构，设专职教学管理人员，根据临床教学工作规划组织实施全院得临床教学日常工作。 2、执行有关临床教学工作，制定教学工作计划与总结。审定临床带教老师资格。督促、考核教学相关工作得完成情况。 3、负责接纳安排实习生，制定实习计划与实施计划，安排实习生得岗前培训、医德医风教育、全院临床教学讲座、实习轮转安排、出科理论考试、实习结束前得考核鉴定等事宜。 4、负责与相关医学院校得有关教学事务得联系与协调等工作。每学年结束时完成优秀实习生与优秀带教老师得评选工作。 （五）教研室工作制度 1、设内科学教研室、外科学教研室、妇产科学教研室、儿科学教室、急救医学教研室、眼耳鼻喉科学教研室、皮肤科学教研室、影...