编办 2025 上半年政务公开工作总结编办 2025 上半年政务公开工作总结一、机构编制政务公开工作情况（一）以机构编制政务信息的更新为重点，加强网上信息的动态管理
2、严格程序，加大信息上网前的审核力度，保证上网信息质量
各单位按规定程序报送机构编制政务信息后，我们对比机构批复、人员用编许可、组织部门的任免、人事部门的调令函件、退休名册及编制管理台账、人员编制卡片等资料，仔细审核，审核无误并经分管领导审查签字后上网更新，从源头上保证了各类信息的真实性和准确性
3、各单位配合网上检查
针对教育、卫生等部门的人员异动频繁、内部调整面广等情况，我们集中上网公开后，要求主管部门负责人事的相关股室，上网检查本系统机构编制及人员信息变更情况，协同我们发现问题并及时修正
（二）以机构编制监督检查为手段，推动机构编制政务公开
1、慎重对待群众投诉，加大督查力度
网上咨询、投诉和答复是机构编制政务公开工作的重要内容，是我们与人民群众沟通的渠道、联系的桥梁
为加强与群众的互动，发挥编制政务公开网的作用，我们对人民群众通过电话或网络咨询、建议、质疑的有关机构编制问题，尤其慎重，严格实行“三查”，并在规定时限内回复
一是对政策性咨询事项，我们积极向领导汇报后，通过仔细查阅相关政策依据，及时回复
二是对群众有质疑的机构编制事项，我们仔细开展调查，及时将调查结果反馈给群众
三是对群众投诉、反映强烈的机构编制方面的问题，由市机构编制督查室组成专人，深化基层，仔细开展专项督查
2、把机构编制政务公开内容列入机构编制督查范围
年初我们在制定机构编制督查工作方案时，将机构编制政务公开工作作为督查的一项重要内容，通过听情况、查资料和开展座谈等形式，了解相关单位的机构编制情况是否与网上公开的一致，对不一致的事项，要求作出书面说明并限时整改
（三）以制度建设为抓手，建立编制政务公开长效机制
为实现机构编制政务公
