2022幼儿园厨师聘用合同书VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022幼儿园厨师聘用合同书聘用方:受聘方:为保证我园幼儿事业正常有序进展，进展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:一、幼儿园所聘厨师必需身体健康，无任何传染疾病，喜爱本职工作。二、工作人员必需交纳平安责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无平安责任事故，健康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金)。平安责任金分为三个月在工资中扣留。三、工作人员必需严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房平安制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不消失平安事故及公共财产完好无损的状况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必需提前30天向本园通知是否续签合同，第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。七、工作人员上岗时必需穿工作服，戴厨师帽、口罩，仔细负责，在工作中不得消失烫伤、食物中毒等事故，若消失此类事故，由工作人员担当直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。八、如有国家行为或遇不行抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制同具有同等法律效力。十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开头至年月日结束。十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。《幼儿园考勤制度》一、作息时间:早晨7:30-晚上18:00冬(周一至周五)早晨7:30-晚上18:30夏(周一至周五)二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。三、严格遵守本园考勤制度，若消失迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。消失旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外平安责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制期间不享受工资。《幼儿园住宿制度》一、住宿人员作息时间:夏季晚上23:00以前入园冬季晚上22:00以前入园午休时间12:00-14:00早晨7:30-12:00，下午14:00-18:00(不得开放宿舍大门)二、住宿人员应爱惜公物，节省用水、电，不得铺张。三、住宿人员应保持室内外洁净，听从舍长支配，卫生间用完后必需每天轮番清扫洁净。四、住宿人员必需轮番看管下班以后的幼儿平安。五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒，打牌赌博，不准将闲杂人员带入园内留宿，发觉一次罚款50-100元。