安全生产标准化自评管理制度1.目的为确保公司安全生产标准化工作正常运行，保障安全生产标准化管理体系的适宜性、充分性和有效性；为保持安全生产标准化管理体系持续改进,特制定本制度。2。适用范围适用于本公司安全生产标准化自评管理.3。依据3。1《危险化学品从业单位安全标准化通用法律规范》AQ3013—20253.2《企业安全生产标准化基本法律规范》AQ9006-2025 等法律规范标准4.职责4。1 公司安全生产技术部负责制（修)订《安全生产标准化自评管理制度》，并负责归口管理工作4.2 公司经理全面负责和主持安全生产标准化自评工作.4.3 公司安全生产技术部负责安全绩效评定计划或方案的制定及下发；收集并提供安全绩效评定所需的资料;负责评定会议记录,编制绩效评定报告；组织实施绩效评定工作及评审后的持续改进工作.4.4 各部门负责提供安全绩效评定所需资料，参加绩效评定会议,负责本部门的绩效考评和持续改进工作.4。5 持续改进责任部门负责制定纠正和预防措施，实施持续改进工作;公司QHSE 部负责对持续改进措施落实的跟踪和验证。5。工作程序5.1 安全绩效评定方式5。1.1 公司级的评定，在全公司的安全绩效检查、评估的基础上，由经理主持绩效评定会议，公司领导层、各部门负责人、公司自评员及安全员参加，进行安全生产标准化绩效评定工作.5.1.2 公司日常的检查和考评工作由公司安全生产技术部以检查评估、专项考评会等形式进行；部门级的考评由各部门组织实施，考评计划和方案应报公司安全生产技术部审核备案。5。2 安全绩效评定频次5.2。1 正常情况下,每年至少 1 次对公司安全生产标准化的实施情况进行年度绩效评定,验证各项安全生产制度、措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况.两次评定时间间隔不超过 12 个月.5。2。2 遇到特别情况，由总经理决定可追加评定次数。特别情况是指：5。2.2。1 发生火灾、重大伤亡和死亡事故.5.2。2.2 公司安全生产发生较大变化时。5。2。3 公司安全生产技术部负责每半年组织进行 1 次公司的安全检查和绩效考评；各部门每半年进行 1 次本部门的安全绩效考评。5。3 安全生产绩效考核评定的内容和方法5.3。1 考评的内容范围：--安全生产目标、指标完成情况;——安全生产责任制履行情况；-—法律法规和规章制度遵守情况；——安全教育培训实施情况；--作业安全管理情况；-—设备设施安全使用状况:--危险源控制和隐患治理情况；——职业危害控制和员工职业健...
