SA8000—2025社会责任管理手册版 本 号： A/0文件编号： 1.0生效日期： 2025 年 12 月 29 日受控状态： 目录序号内容页码0.0 发布令…………………………………………………3 1。0 前言 ……………………………………………………… 4 2.0 企业简介…………………………………………………43。0 公司组织架构……………………………………………54.0 社会责任政策……………………………………………55。0 社会责任管理手册 ……………………………………… 76。0 名词定义………………………………………………… 87.0 管理职责………………………………………………… 108.0 法律法规收集……………………………………………… 13X33585 8331 茱 27781 6C85 沅 y40645 9EC5 黅 38412 960C 阌 g9。0 目标及相关管理方案…………………………………… 14 10.0 童工与未成年工………………………………………… 14 11。0 强迫和强制劳动……………………………………… 15 12.0 健康与安全……………………………………………… 16 13.0 自由结社与集体谈判权………………………………… 17 14.0 禁止卑视………………………………………………… 18 15。0 惩戒性措施……………………………………………… 19 16.0 工作时间………………………………………………… 19 17。0 工资酬劳………………………………………………… 20 18。0 政策、程序和记录……………………………………… 2119.0 社会绩效委员会（SPT）设立…………………………… 23 编 写审 核批 准20.0 风险识别与评估………………………………………… 24 21.0 监督……………………………………………………… 24 22。0 内部参加和沟通 ……………………………………… 25 23.0 投诉管理与解决………………………………………… 26 24。0 外部验证和利益相关方参加…………………………… 26 25。0 纠正和预防行动………………………………………… 27 26。0 培训和能力培育…………………………………………… 2738859 97CB 韋 22338 5742 坂 24209 5E91 庑＊37073 90D1 郑 21614 546E 呮27.0 供应商与分包商管理……………………………………… 28 28。0 内部审核 ………………………………………………… 3029.0 管理评审 ………………………………...
