龙泉小学支部“五化”建设方案为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸，让基层党建强起来,根据上级会议精神和《芦淞区关于全面开展党支部“五化”建设的实施方案》要求,结合龙泉小学党支部实际情况，现就支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设法律规范化为主要内容的党支部“五化” 建设制定实施方案如下。 一、总体目标 围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力"的总体目标,突出抓基层、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，深化开展党支部“五化”建设，全面创建“五化”党支部.为建设富强时尚幸福新芦淞、实现基本现代化贡献力量。二、推动措施（一）推行支部设置标准化，建立一套完善的机制。 1。优化支部设置。第一步，健全党支部管理台账。包括党支部工作的基本任务、党支部书记与党员职责、党支部基本情况统计表、党员名册、党费收缴情况统计表等十余项内容,为强化支部党员管理、切实抓好支部基础工作提供明确的抓手，有力促进支部工作法律规范化。第二步，加强支委建设，完善职责分工与学习。明晰细化责任分工。明确党支部的“集体责任”，党支部是党建工作责任制的责任主体，对本支部党建工作负总责;明确党支部书记的“直接责任”，党支部书记是本支部抓党建的直接责任人，全面负责党建工作;明确支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员的具体责任,完善支委分工负责制，带头完成党建工作任务,促进全校各项工作顺利开展,全面提升。 2.建立动态调整机制。由于龙泉小学每年教职工流动较大，对于党员老师的管理应该做到及时跟进.加强督促指导，对流动党员的基本信息、组织关系接转、缴纳党费和参加组织生活、外出流动情况进行梳理排查，查清党员流动去向,及时办理组织关系接转手续。同时及时做好我支部组织工作应用系统云平台的信息维护更新。（二）推行组织生活正常化，探究创新让组织生活“活"起来。 1.实施“月清单"管理制度，实行全程纪实.月初，下发《党的组织生活提示单》，对组织生活作出安排，并提示相关工作要求。组织生活开展后,支部组织委员将活动记录、影像资料等上传“红星云"党建平台，向上级党组织提交《党的组织生活开展情况报告单》。2。在保证组织生活正常化的基础上，探究追求组织生活上主体、内容、形式上的创新.让组织生活真正“活”起来，形成严肃性与趣味性、政治性与自觉性有...
