《酒店管理实务》课程标准课程名称：酒店管理实务课程性质:职业能力必修课、学 分：计划学时：38 节适用专业：应用英语专业1．前言1
1 课程定位 :《酒店管理概论》是现代酒店经营管理的重要组成部分，本课程是酒店管理专业与企业、行业专家共同开发建设的一门具有工学结合鲜亮特色的职业能力核心课程
该课程强调的是学生的基本素养和能力培育，贴近学生将来职业场景的需要
2 设计思路：本课程设计充分体现任务引领、工作过程导向的理念和设计思路将本课程的内容分解为若干项目，创设相关工作情景采纳并列于流程相结合的方式展示教学内容，工学结合突出实践，强化实训注重能力，课程设计理念符合职业性、实践性和开放性要求 ,符合工作过程与方法的思路要求
2．课程目标1
1 总体目标:教授学生在酒店各部门日常服务和财务、人力、营销等方面的知识与技能
2 具体目标（能力目标、知识目标、素养目标）能力目标:能够参加酒店一线的服务管理实践工作，掌握必需的从业人员素养，能独立分析问题解决问题
知识目标：掌握酒店主要部门的工作职责及人员素养要求，工作流程及对客服务标准
素养目标：培育善于分析，勤于学习的精神,具备人情服务,周到接待的所要求的具体的能力
具有酒店从业人员所应具备的基本理论与实践素养
3．课程内容与要求 序号工作任务课程内容及教学要求活动设计参考学时1酒店经营管理模式确立酒店经营理念案例讨论辅助教学4酒店管理模式和创新2酒店战略管理酒店战略的制定案例辅助教学8酒店企业战略实施酒店企业战略控制酒店企业文化建设3酒店计划管理酒店计划的编制案例辅助教学4目标管理4酒店营销管理酒店市场调研管理案例辅助教学6酒店市场定位管理酒店产品促销管理5酒店人力资源管理酒店员工招聘案例辅助教学8酒店员工培训酒店的激励管理酒店员工绩效考评6酒店物资设备管理酒店物资管理案例辅助教学4酒店设备的使用和维护酒店设备的采购与改造7
