“送温暖”活动先进个人＊*＊同志事迹材料*＊*，男,＊**族，*＊*年担任＊*＊县总工会主席，负责工会全面工作。自任现职以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风,带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子；以执着敬业,甘愿奉献的可贵品行,带动了干部队伍服务水平的提高;以与时俱进的意识，敢为人先的精神，开创了*＊＊县工会工作的新局面。一、刻苦学习，努力完善，不断提高自身素养作为县总工会主席,一名党员干部，＊＊*同志热爱党,旗帜鲜亮地反对分裂.他善学好思,边学边干，常常深化基层调查讨论，广泛了解我县工会工作的实际情况。为使自己更多的掌握工会相关知识,他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习,还常常利用双休日的时间到单位坚持自学，并仔细做笔记.他仔细学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十七大会议精神，学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规知识.同时，他狠抓工会职工学习，完善了县总工会各项学习制度,充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素养，有效提高了工会工作水平和工作效率。二、敬业奉献，勇挑重担，全面细致做好“送温暖”工作一是身先士卒，对工作高标准严要求。维护职工的合法利益和民主权利，是工会工作的主要社会职能之一，对此*＊*同志有着深刻的理解。“工会是职工的家，我们要让职工切实感受到家的温暖”，自第一天担任县总工会主席，他就这样说,也一直是这样做的.几年来，他带领工会一班人，深化基层，遍访全县各类企业，走到老百姓身边，切实了解职工的困难.他要求工作中要严格做到“三个不能”：一是对困难职工情况不能不知情;二是困难职工走访不能漏掉一个人;三是对困难职工的救济不能漏掉一个人;四是不能让一户困难职工因生活困难而发生意外。5 年来他走访和慰问了所有特困、重大病患者的家庭，无论是在办公室、上班的路上或企业都留下了他为特困、困难职工解决困难的身影。他有一个笔记本,上面清清楚楚的记着每个困难职工家庭人员、收入多少、家里是否有病人、子女上学等情况。回到单位，他结合实际，在能力范围之内，尽可能的帮助职工解决困难，对符合享受最低生活保障的职工必须帮助他们落实到位。几年来，在他的帮助下，共将 5 户国企困难职工纳入城镇低保体系,解决了他们的后顾之忧，得到了广阔困难职工的肯定和好评。二是牢记职责，当好困难群众的“贴心人"。从担任工会主席的那一天起，＊＊*同志就时...
