个人师德师风分析材料自从师范毕业至今,已经历了十年的教学生涯
在这十年当中,让我深深的感受到老师这一职业是多么的有意义,我的思想也不断的转变成熟,对教育事业也产生了深厚的感情
在以前的教学中,我认识到言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则
在学校教育中,老师是“人师”,教育是以一种人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动
想想过去,对比现在,展望未来
现结合自己教学生涯仔细剖析自己: 一、存在的问题 1、在过去教学中,总是以学生的成绩作为评价学生的标准,对因材施教各方面做得不够,对学生学习不好的,能力差的应付了事,甚至责骂,违反了对学生的尊重、理解和信任
2、创新精神不够强,对学校实施的业务学习不够重视,又不求上进,得过且过的思想,对专业的钻研不够深化
我在教学中有些走新路穿老鞋的习惯,也就是说拿的是新教材而用的教法是陈旧的
对于教学的新情况、新问题讨论得不够深,在教学中出十几个问题或依教材让学生们围在一起叽叽喳喳讨论讨论,叫几个学生上讲台来表演表演,就认为是一种“新”的教法了
3、理论学习松懈
总认为作为一线的老师,一些有关的政策法规理论性太强,似乎不太沾得上边
只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学无所谓的
再说这些理论性太强的知识学起来太枯燥无味,反正也没人都督,不如应付了事
4、工作作风不够深 我作为一名老师不能保持从学生的利益出发,关怀学生的生活,分担学生的疾苦,服务于学生的意识不牢
而必定损害了学生的利益,想在工作上自己有口气松的念头,满足于完成任务,不出问题就可以了,还忽略了工作的积极、主动和创新性
在工作作风上,不能够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的学生,不能立即与家长联系、沟通和与学生谈心教导
不能常常深化教材,不能深化探究教育教学的新理论,不能与同事讨论教法,不结合学生实际情况
照搬自己陈旧的教管方式,而对于学生提出的问题和意见不闻不问