美发店聘用合同书VIP免费

Word文档美发店聘用合同书美发店由于其特别空间属性,总是让设计师能更天马行空的发挥想象,那么美发店聘用合同书怎么写呢?以下是在我为大家整理的美发店聘用合同书范文，感谢您的观赏。美发店聘用合同书范文一甲方：乙方：(以下简称甲方)因工作需要，聘用(以下简称乙方)为试用员工，经双方协商，全都同意签订以下劳动合约：一、乙方同意按甲方支配，在甲方从事工作，甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作性质、类型。二、本合约自聘用之日起，年月日起至年月日止为期是聘用期，若聘用期满，如有一方提出终止合约，经批准后办理解除合约手续。三、甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必需的技术及力量，乙方必需分期向甲方交纳技术、技能培训费_________元整(注：每月在工资里扣除30%);正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将一次性嘉奖给乙方_________元整。四、自签订本合约之日起，乙方每月交纳食宿费元整，共个月，1Word文档正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将作为奖金全部嘉奖给乙方。五、合约期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动平安，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，仔细履行岗位职责完成工作任务。六、在合约期间，乙方因特别缘由，必需提前取消合约的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，如技术、技能培训费未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。七、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。1、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动酬劳或供应劳动条件的。3、经双方协议停工无补助超过30天的。4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方：1、多次工作失误，经训练培训屡教不改、严峻失职、不称职，不符合录用条件的。2、严峻违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。3、严峻失职、造成甲方利益重大损失的，有严峻声誉损坏及2Word文档严峻破坏工作程序的。4、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行支配的工作的。九、乙方离职后一年内不得在本店两公里范围内作同一行业及将本店技术和管理程序等商业机密外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。十、乙方在职期间工作表现优秀，在新进展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理进展，协议即日生效。甲方(代表)：乙方：年月日美发店聘用合同书范文二甲方：乙方：甲方因工作需要，在本着公平、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店之(职位)，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。详细合作事宜如下：1、乙方需仔细细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。2、本合同于年日正式生效，至日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。3Word文档3、合同期内，乙方作息时间必需根据甲方规定支配，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以惩罚。4、乙方之详细工作主要是为顾客设计发型。5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不用心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不听从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应惩罚。6、乙方合同期满离开公司，不得在甲方经营店三公里范围内同性质之经营店工作。7、甲方每月20-25日之间支付给乙方工资，元。工资提成如下：乙方指定客户产生之业绩按%提成，非指定之客户业绩按%提成。8、合同期内如因其它缘由需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。9、为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺当履行完合同后，再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。10、员工在本店聘用满两年者，学费报销一半;满三年者，学费全部由本店担当。11、乙方本人已具体阅读了此合同书的内容，深化了解...