所谓个人核心竞争力，即不易被竞争对手模仿的、俱有竞争优势的、独特的知识和技能。例如你十分喜爱唱歌，你的歌声很美妙动听,但是别人也会唱歌,而且唱的比你还好，那么演唱就只能算是你的竞争力之一，而不能算你的核心竞争力。核心竞争力是不易被竞争对手模仿的，并且是你所独有的本领。假如别人也有这种本领，而且比你高强，那么这种本领就不是你的核心竞争力。核心竞争力通俗的讲就是一种独特的，别人难以靠简单的模仿获得的能力。个人核心竞争力理论，是企业核心竞争力理论与教育成功学理论相结合的产物。打造个人核心竞争力,其目的就是增强个人竞争优势，让别人无法取代你，让你成为某个领域的第一名。个人核心竞争力由人生定位、资源与能力、行动三大要素构成。人生定位就是你想成为什么样的人。它有三层含意:你是谁?你想做什么？你能做什么?资源包括知识储备(内存）和人脉存折(外存）。知识储备是指个人所掌握的知识和信息总量，所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有社会人际关系。能力也包括语言表达能力，信息处理能力，解决问题能力，人际交往能力，组织管理能力，领导能力,公众演说能力等。行动主要是指系统思考和自我超越。个人核心竞争力的四大能力结构是：天赋力、学习力、创新力、自制力。运用天赋而发挥出来的制造力就是天赋力.学习力是把知识资源转化为知识资本，以猎取和保持持续竞争优势的状态和过程。制造力量指制造性地提出并制造性的解决问题的能力.自制力是指能够完全自觉、灵活的控制自己的情绪，能较好的调节支配自己的思想和行为的能力。打造个人核心竞争力的策略主要有：(一）找准人生定位人生定位的六大策略：1、价值观导向。2、兴趣与天赋相结合。3、市场细分.4、差异化（个性化）。5、数一数二。6 终点思考。（二)增加内在增加内在的方法:1、学会自我控制。2、提升学习力.3、不断创新。(三)扩大外存扩大外存的方法:确认人脉资源，有效管理名单,随身携名片,掌握人际交往的五大原则。——要与人不断交往；建立守信用的形象；增加自己被利用的价值；乐于与别人分享;学习关怀别人，把握每一个帮助别人的机会。记得有一们经济学家在谈到企业核心竞争力时说过这样一句话“企业一定要有偷不去,拆不开，带不走，溜不掉的独特资源。”现代社会的竞争非常激烈，大至国家，小至企业和个人，要想在竞争中取胜，必须有过硬的本领，也即要有自己的核心竞争力。在职业生崖中，应该首先明白自己的优势,以自己的优势来形成自己的...
