个人知识管理一、知识概述 1(一)知识的定义 1(二)知识的特性 1(三)知识的分类 2(四)知识的分层比较 2二、个人知识管理概述 4(一)为什么要进行个人知识管理 4(二)什么是个人知识管理 5(三)个人知识管理的背景 5(四)个人知识管理的原则 6三、个人知识管理过程 7(一)知识结构体系的建立 7(二)知识的猎取与整理 8(三)知识的存储与更新 8(四)知识的沟通与分享 9(五)知识的应用与创新 9一、知识概述(一)知识的定义知识是一种能改变某些人或某些事物的信息
-—彼得·德鲁克知识是经过证实了的真的信念
——柏拉图把识别万物实体与性质的是与不是,定义为知识
——某观点总结:知识(Knowledge)就是一切人类总结归纳的事实型(是什么)与经验型(怎么做)信息
(二)知识的特性1)共享性
知识与物质、能量不同,具有非消耗性,通过互动可以增加知识
知识是作为认识主体的人知道和了解的事情,对于知识的理解是个人的、特别的、难以充分沟通的
知识在生产、传播和使用过程中有不断被丰富、被充实的可能性,知识的增值作用远远大于传统资本
知识与物质和能量构成人类社会的三大要素
如今知识在经济进展中所占的比重与制造的价值呈逐年上升趋势
20 世纪初,科技进步对经济增长的贡献为 5%—20%,70-90 年代已达到 70%—80%,到今日信息高速公路联网时代,有些已达 90%
假如我能够看得更远,那只是因为我站在巨人的肩膀上
在今日的经济,最重要的资源不再是劳力、资本或土地,而是知识
——德鲁克(三)知识的分类了解知识的分类是为了更好地对组织或个人的知识进行分类
正确区分知识的类型 ,对知识管理具有重要意义
不同类型的知识要求不同方式的管理,不同类型的组织,其知识管理重点也有所不同
只有对组织中最需要的知识类型进行优化管理 , 才能获得最