中小学老师师德考核表姓 名性别参加工作时间任教年级及学科序号项目分值考核主要内容扣分要点小组评分备 注 注1依法执教15分全 面 贯 彻 党 的 教 育 方针，自觉遵守《老师法》《教育法》等法律法规，仔细参加各类学习活动；不传播有害学生身心健康的思想和言论.依法执教。 随意停学生的课 1 次扣3 分；挤占学生休息时间，加重学生课业负担扣 1—5分；有违反教育法律法规的言行,造成不良影响，视情节扣 5—10 分。其他不依法履行老师职责的行为视情节酌情扣分.2爱岗敬业10分热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培育学生具有良好的思想品德.仔细上课,仔细批改作业，不敷衍塞责。无迟到、早退，按时进课堂，不拖课、不擅自离岗。服从学校安排，做好本职工作.作 业 不 仔 细 批 改 扣 3分；迟到、早退、旷课视情节扣 1—5 分；上课时擅自离开课堂 1 次扣 3 分；疏于管理而造成学生损害的扣 3—5 分；不服从学校工作安排且无正当理由的扣 5—10分。学生评价满意度较低，管理学生简单、粗暴等其他敷衍塞责的行为视情节酌情扣分。3为人师表15分模范遵守社会公德,语言得体，举止文明礼貌.作风正派.严于律己，以身作则。不参加赌博、酗酒、色情、迷信等有损老师形象的活动；不在课堂内吸烟或使用通讯工具；注意老师形象，仪表端庄，衣着得体。在课堂上吸烟、接打手机被查或有投诉的 1 次扣 3分；酒后上课被查 1 次扣 5分;上班期间上网炒股被查1 次扣 5 分;语言粗俗，不讲 文 明 礼 貌 , 违 反 社 会 公德，参加封建迷信、色情和邪教等活动,损害老师形象定为不合格. 4关爱学生15分关怀爱护每位学生,尊重学生的人格，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康进展。保障学生安全，实行首问责任制.有讽刺、挖苦、卑视、辱骂、体罚或变相体罚学生言行的扣 5—15 分;对学生放松管理，由此引发教学质量明显下降的扣 1-10 分，其他损害学生的行为视情节酌情扣分。序号项目分值考核主要内容扣分要点小组评分备注5严谨治学10分树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探究教育教学规律，改进教育教学方法。仔细备课，因材施教.积极参加集体备课和教研活动。不抄袭、剽窃他人论文或教育教学成果.不备课、无教案上课 1 次扣 5 分；课堂教学效果差，学生普遍反映较差扣 5—10 分；无故不参加集体备课或教...
