事业单位岗位设置培训教程

事业单位岗位设置培训教程第一讲 岗位设置1、岗位设置的范围：鄂尔多斯市所属的除参照公务员法管理之外的各类事业单位。2、事业单位岗位种类：事业单位分管理、专业技术和工勤技能三类岗位.3、岗位设置的基本原则:（一）因事设岗的原则。事业单位要根据本单位的性质、规模、职责、所承担的任务等,科学合理地设置岗位，确定岗位层次，明确岗位职责。特别岗位根据个人业绩和地区综合情况设置。（二)按编制设岗原则。各事业单位要根据机构编制部门核定的主要岗位类别、编制数额或注册人数设置岗位.因事业进展需要，注册人数大于编制数的，按注册人数设岗.各类岗位设置数额应与拟聘人数相符。（三）优化结构原则.岗位设置要体现出对各岗位的业务素养、工作技能、人员配备、目标考核等方面的要求，通过岗位的合理设置促进人员结构的优化.4、岗位的分类（1）管理岗位：根据我旗实际，管理岗位分为 4 个等级，即七至十级职员岗位.事业单位现行的科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应管理岗位四至十级职员岗位。等级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级对应级别正部副部正厅副厅正处副处正科副科科员办事员（2）专业技术岗位:分为高级岗位、中级岗位、初级岗位三个层级，共十三个等级：高级岗位分 7 个等级，即一至七级，其中高级专业技术正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级;中级岗位分 3 个等级，中级岗位包括八至十级；初级岗位分 3 个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位.市内专业技术岗位最高可设置到正高级二级。正高级一至二级的设置聘用根据国家和自治区有关规定进行。经自治区核准，全市共设置专业技术二级岗位 12 个，实行总量控制，统筹使用。正高级三级岗位的设置聘用执行《鄂尔多斯市事业单位专业技术三级岗位设置与聘用实施办法（试行）》。等级高级中级初级员级正高副高一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级(3）工勤技能岗位:包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为 5 个等级，即一到五级；普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。等级一级二级三级四级五级六级对应高级技师技师高级工中级工初级工普通工5、岗位设置结构比例根据机构编制部门核定专业技术比例核定专业技术岗位数,剩余部分根据单位实际需要分别设置管理岗位、工勤技能岗位。(1）管理岗位设置机构比例:根据机构编制...