时代光华岗位培训方案系列仓储经理岗位培训方案目 录目 录一、岗位特点描述二、岗位主要职责（一）仓储制度的建设与实施（二）仓储规划（三）出入库管理（四）库存管理(五）库房安全与卫生管理（六）部门管理三、岗位胜任素养模型四、岗位培训课程体系一、岗位特点描述仓储经理是公司的中层管理者,主持仓储管理的全面工作。仓储经理的主要职责是，建立完善仓储管理流程,科学规划仓储库容，保证物资出入库的高效、有序运转及仓库安全无事故。仓储经理的直接下级为仓储主管，直接上级为物流总监.仓储经理需要根据企业的经营计划，完善并优化仓储管理流程，保持储存物资原有的使用价值，减少物资加压浪费，以保证企业生产顺利进行.二、岗位主要职责作为企业中层管理者，仓储经理的岗位职责主要包括制定与实施仓储制度 ，优化仓储管理流程，合理规划仓储库容，做好库存管理、仓库安全等工作。具体如下：（一）仓储制度建设与实施1。组织编制各项仓库管理制度,经总经理批准后执行。2.参加公司物流体系流程的建立与完善。3.监督检查各项制度的执行情况，优化仓储管理流程。（二）仓储规划根据公司仓库的特点与商品的分类存放原则,对仓库储位进行合理划分，确保库容得到最大化利用。（三）出入库管理1。 组织仓库管理人员做好各类货品的出、入、退库管理，及时对货品安全质量检验、确保准确无误.2. 根据出货计划，协调用人，下达各项出、入、退库任务与进度监督，保障当日事、当日毕。3。督促仓管员做好账务管理工作，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据。（四)库存管理1。 运用科学的仓储管理方法，提高公司物流仓库各项资源的利用率，降低单位仓储成本。2。 组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、老化、变质。3. 保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出入库货物进行安全质量检验。4. 根据公司物流服务能力,根据物流仓储的实际吞吐量，及时提出库存预警，对积压在仓库内的货品提出处理意见。(五）库房安全与卫生管理1. 根据企业有关规定，落实安全防范措施，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患。2。 定期检查仓库的卫生清洁工作，保证库内清洁、整齐。（六）部门管理1. 协调本部门各项工作，做好人员调配.2。控制本部门各项费用支出。3。组织部门员工的培训、考核等工作。 三、岗位胜任素养模型通过对仓储经理岗位特点、岗位职责、工作任务和工作内容的讨论，本方案分别从自我管理、...
