公司食堂管理制度一、目的为了法律规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境，特制定本管理规定
二、适用范围本规定的适用范围为公司全体员工、食堂工作人员
三、管理部门及职责1、行政部为食堂管理部门，负责食堂的日常管理，保证食堂各项的正常有序进行
2、管理内容包括:食品价格的评估及选择、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见，处理双方关系等等
3、负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本
4、负责食堂安全、卫生管理
5、负责食堂接待（招待）管理
6、负责对食堂的费用结算管理
四、食堂经营食堂为无利润经营，公司为食堂工作提供必要的硬件保证
五、食堂管理规定及要求 1、上岗要求① 食堂工作人员必须取得《健康证》持证上岗
② 食堂人员必须要有良好的卫生习惯，敬业爱岗精神
2、食堂工作人员的卫生要求；① 食堂工作人员每年进行一次体检,如不符合条件不允许上岗，体检费用自行承担，体检结果报公司备案
② 上岗工作人员必须穿戴整齐、外表洁净、美观；严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为；③ 上岗的工作人员严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆存在（残留）；严禁留长指甲,同时保证指甲的健康和清洁卫生、无深色甲垢；④ 严禁的手部染恙（灰指甲、冻伤龟裂、发炎、上药包扎的创伤等）者上岗; 3、食堂工作人员的工作要求① 食堂工作人员在提供服务时应在温柔、文明、礼貌，同时也有权对违规的就餐员工提出批判建议，但不得在任何地方以任何形式因此和员工争吵，假如有争议，应向公司领导反映；食堂的员工必须服从公司统一的管理;食堂工作人员应遵守公司相关的规章制度及上述规定要求如有违反应接受公司处罚
食堂工作人员要不断提高烹饪技术，保证饭菜的色、香、味、营养质量等
六、食物的管理规定 1、采购要求① 由专人按需配合采购，专人验收，对不合格产品严禁入库
