南海能源缴纳住房公积金实施方案(讨论稿一)一、郑州市企业目前缴纳住房公积金缴存基数及缴纳比例情况根据《河南省住房公积金管理条例》及相关规定,在缴纳住房公积金时,单位和个人承担比例为各承担 8%—12%
郑州市 2025 年月平均工资为 3456
7 元/月,单位月平均工资达到社会平均工资时,缴存比例不得低于各 10%,达到 80%以上的缴存比例不得低于各 8%,超过社会平均工资的两倍时,执行 12%的缴存比例
最高缴存基数为 10370 元,最低缴存基数为 1240 元,月缴存最高 2488 元,最低 199 元
二、公司缴纳住房公积金实施方案依据河南省及郑州市相关规定,结合公司情况我们提出两种缴存方案,方案如下:方案一:根据职级不同分别确立缴存基数及缴存比例序号级别基数(元)人数备注1董事会成员、总经理1000042副总经理、总监、总助50003总部部门经理、副经理、分公司总经理、副总经理3000404总部员工、分公司其余人员2000110合计154表 1:缴纳住房公积金基数等级表经过数据分析,假如根据表 1 基数进行缴存,我公司平均缴存基数约为 2078 元,低于郑州市社会平均工资(3456
7 元/月),我们建议缴纳比例为 8%
经过数据计算,根据此基数及比例目前公司需承担住房公积金费用成本为 30400 元/月,员工承担总额为 30400 元/月
具体数据详见详见表 2
类别基数人数公司承担比例个人承担比例公司承担金额个人承担金额合计董事会成员、总经理1000048%8%320032006400副总经理、总监、总助50008%8%总部部门经3000408%8%9600960019200理、副经理、分公司总经理、副总经理总部员工、分公司其余人员20001108%8%176001760035200合计154304003040060800表 2:方案一公司和员工住房公积金