保健技师管理制度VIP专享

保健技师管理制度1. 要遵守作习时间，每天上班时间早 12：00-15：00 晚 18：30—23:00，早退、迟到 30 分钟后以内，每分钟 5 元，30 分钟以上的，每分钟 10 元，超出 1 小时按旷工处理,乐捐 50 元。2. 未到下班时间,技师不准私自换衣服、洗漱等，否则给予 20 元警告.不请假旷工 1 天给予 100 乐捐,2 天 200 连续 3 天或 3 天以上的给予开除处分，并扣除学费及工资。3. 每天上班之前必须化好妆,上班时间还没化好妆的来客不让上钟一律按落牌处理，假如一个月内累计三或三次以上给予 50 元乐捐警告，并不允许以任何理由为自己开脱。4. 通知技师上钟必须在 3 分钟内到达保健房间最迟不得超过 5 分钟，如技师不能按时进入保健房间则落牌换下一个技师上钟,头一个技师牌拉至最后并给予 50 元乐捐,须经理亲自定时除外如身体不适等，进房间时要注意礼貌用语、服务用语及仪容仪表，报出技师号，如因技师态度不好对客人不理睬、冷落客人 ,遭到客人投诉，公司给予技师 50-100 元乐捐警告,并让技师买全单。5. 客人要求更换技师，经批准后礼貌离开，如因技师态度不好引起客人投诉的乐捐 50 元。6. 上班期间严格遵守服务流程，不得私自减免保健项目及缩短、延长服务时间，或做出超出服务项目的行为以及技师给顾客服务后不报服务项目、私自收取现金强行索要小费，导致顾客不买单现象，此单由技师本人承担并给予 200-500 元乐捐，情节严重给予开除处分并扣除技师学费及工资。7. 技师下钟后要主动整理房间卫生，关闭所有电源及检查有无燃着的烟头等必须把上钟工具拿走，不得遗漏在房间里，例：精油、按摩工具等等.如有遗漏的物品及卫生打扫不合格视情节轻重乐捐10—50 元。8. 上班时间正常排钟，无正当理由躲或拒钟者视情节轻重给予乐捐50-100 元停钟 3 天，停钟期内不上班按旷工处理。技师不得随意更改排钟顺序，特别情况除外如身体不适，必事先请示领导，否则按拒钟处理乐捐 100 元停钟 1 天,假如中途有事请假返回后钟牌必须排尾,违者乐捐 50 元所做项目作废，按抢钟无效处理，严禁以任何借口躲避小额服务项目的发生，违者乐捐 50 元停钟 1 天,再犯除名。9. 技师上钟期间未经客人允许不准随意出入保健房间，其他人员不得串房干扰，一经发现乐捐 100 元。技师不得以任何借口和理由提前督促客人下钟、离开房间.按摩时间不到钟，技师不允许离开保健房间，除非客人要求。10.技师之间不得相互点钟,...