＊＊** ＊公司 保健食品质量管理制度目 录 一、索证索票制度 二、经营场所卫生管理制度 三、 人员卫生及健康管理制度 四、进货检查验收制度 五、储存制度 六、出库制度 七、不合格保健食品 处理制度 八、人员教育培训制度 一、岗位职责制度 （一) 企业法人代表或负责人岗位职责1、对企业保健食品的经营负全面责任，保证企业执行国家有关 保健食品的法律、法规和行政规章
2、负责建立、健全企业质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证企业质 量管理方针和质量目标的落实和实施
3、负责签发保健食品质量管理制度及其他质量文件，负责处理重大质量事故，定期组织对质量管理制度的执行情况进行考核
4、负责对保健食品首营企业和首营品种的审批,对企业购进的保健食品质量有裁决 权
5、负责国家和监管部门有关保健食品法律法规及各项政 策在公司内部的贯彻实施
6、负责选拔任用各方面的合格人员，定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员健康检 查
（二) 质量负责人的质量职责 1、在企业负责人的直接领导下，分管质量工作,带领企业全体员工仔细学习贯彻执行《食品安全法》、《保健食品管理办法》等法律法规,落实企业的各 项规章制度及岗位职责
2、加强企业全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调、有效实施质量否 决权
3、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护企业质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与 考核工作，负责向企业负责人报告质量管理工作的执行情况4、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，讨论解决有关质量问题
5 、负责对企业经营产品质量审批 6、负 责协调部门之间质量工作的有效开展 7、主管质量方面培训教 育工作的实施 8、讨论、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建议并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩
（三）质量管理员
