保安部队长岗位职责1、执行管理处指令,全面负责保安部的管理工作.2、 每月根据保安部工作情况，制定工作计划，包括工作主要任务、训练、业务培训内容，要害部位防范等。3、 根据实际工作情况做好月工作总结、述职报告及下月工作计划呈报管理处及总部领导，对存在不足提出整改方案，并组织落实。4、 认真接受客户及公司领导提出的各项工作建议，并根据建议内容和具体工作要求安排落实。5、 每周召开一次干部工作例会及全体队员工作会议，准确传达管理处的工作安排，制订本部门工作计划,并负责检查落实.6、 对保安部干部、队员的执勤工作落实情况实施跟踪检查及管理。7、 处理干部、队员在值班时遇到的问题（包括对查到闲杂人员的处理、违纪人员处理及组织队员应对突发事件等）。对处理情况及时向管理处、公司领导汇报。重大偶发事件、恶性事故要边处理边汇报。8、 将管理处、公司总部的通知、指令及时传达到每一个队员.9、 负责将管辖商业中心所有异常情况及时向管理处、公司总部领导汇报并提出整改措施及建议。 10、 负责员工的考核评比工作，并对不称职的保安员提出处理意见。 11、 协助消防监控中心的综合管理，制订消防设施的安全检查制度和定期更换消防应急器材，并负责检查落实。12、 发生突发事件迅速赶到现场,沉着指挥,并负责与上级保卫部门联系，做好现场保护和善后工作。13、 与公安及相关政府部门做好双向沟通工作。14、 收集和整理本部门的有关资料,汇总后交管理处阅读.15、 负责本部门员工的排班和考勤,在权限范围内审批本部门员工的请假和调班。保安部班长岗位职责1、在保安队长的领导下，负责本班全面工作.2、结合所在班工作情况制定本班防范计划,团结本班队员完成所属岗哨的治安、消防安全防范任务与兄弟班及时沟通，共同协作,做好安全防范工作。3、负责对本班队员的执勤过程及内务进行监督管理,及时纠正队员违纪现象，处理队员执勤中遇到问题如：违纪、打架、吵闹、斗欧及盗窃等案例及各种异况事件。4、严格自身要求“以身作则，言传身教” 对保安专业技能及岗哨操作规程和值班纪律做到“传、帮、带”等多种形式的传授。5、每周组织本班队员召开一次班务会，及时解决本班存在不足之处，并对下周工作做好部署。6、非当班时间必须到所属辖区巡查一次以上，并做好巡查记录.7、负责将上级安排的工作、指令及时传达至每个队员，做好上传下达工作。8、关怀队员生活，解决队员实际困难.9、向保安部队长负责并汇报工作。...
