目录业务管理制度 业务流程指引--——————-——————-———-——--——--—-----—-———-—--————------—--———-——--—-——----—-- 2 业务档案参考—-——-—----——--————--————-——-—----——--—-—--———-—---——--------—--—-——-———-—-- 5行政管理制度 部门及岗位职责--————-—-——-—————--———-———-———-—-—--—--—----—--——-—-——-—-————--------——— 21 工作报告制度--——————-—-------—--——-—-—-----—-—--—----—------—-————---——--—-—--—-——---—- 24 业务档案管理办法—--———-——--——————---—--——-—---—-----—-——----—-——--------—-—-------—-- 27人事管理制度 员工考评办法--——------————---————----—-—---——---——————-—-—-——----—-———---—--——--——---—- 29 工资实施细则--—-——--————---———---—-—----——--——-—-——-————-—-—-——--——--—-———-—-—————-——-- 35财务管理制度 费用管理办法—------—--—-———-—-——--—-—---——-———-——-—---——-————--—---——-——-—---—-———--——— 37附:行政常用表格 出差申请表—-—-——----——-—-———-—-———--—-—-----—--——-———-—-----——-—————---———--————-——-—--- 47 请（休)假申请表—-—--——--——---———---——-—--—---———--————-—-—————----——--—--—-——---——-— 48 转正考核表-—---—--—--—-—--——--—--—-—-—-———-—-—-—--—-——--—————-——--——-—---—---—-——-——-——- 49 员工信息表—--—-————--————-——--—---—--—-—--—-—--—-—----—-—---—-—--—-——--——---——-—-----——— 51 设备购置申请表-—--——--—————----——----—---—-—--——-————————-—--—---———-———--———-——-—-—-— 52部门及岗位职责一、综合管理部 综合管理部负责公司日常经营管理及人力资源管理工作,发挥组织协调、综合管理的职能；同时负责为公司的经营管理、项目投资及其后期管理提供法律依据，维护公司的合法权益，具体职责如下:（一） 行政管理1、 拟定或协助拟定公司的各项经营管理制度...
