市级机关物业管理中心值班管理员责任量化考核表序号工 作 标 准考 核 办 法11、按时交接上下班，无迟到早退现象；2、上班时间不做与工作无关的事,严格遵守交接班纪律和时间，积极履行交接程序。下班时应把当班问题隐患向下交代清楚，造成损失的扣罚 50 元21、当班值班记录要填写仔细，真实无误；2、接到报修要有书面记录，并及时赶到现场检查处理，正确推断故障类别；不能处理的应督促 有 关 维 修 人 员 及 时 到 现 场 处理;3、重要地点维修后，需及时汇报中心主任； 4、报修任务完成后，维修工作情况要在当日值班本中有书面记录；5、对重大突发事件要及时汇报中心主任，不得延误。无当班值班记录的,发现一次扣 20元；报修无书面记录,发现一次根据情况扣罚 10 元；因重大事件漏报或汇报不及时延误工作的，发现一次扣罚50 元；维修工作没有督促完成的扣罚50 元。31、工作时间坚守工作岗位，不得擅离职守，无故脱岗、串岗的；2、对待住户报修要热亲接待，不拖延、推脱,要及时解决;3、严格遵守《市级物业管理中心工作各项制度》。当班中不请示，无故脱岗，串岗，办私事者，除扣罚 50 元;工作期间不得喝酒，违犯者一次扣罚 100 元。4交接班前要完成好室内外和责任区及公共环境卫生.没有完成的，发现一次扣罚 10 元。51、要正确使用和保养维修工具；2、爱护公共财产，不得损坏或丢失,更不能占为己有。损坏、丢失工具照价赔偿，发现一次扣罚 30 元，工具随意乱放,发现一次扣罚 10 元6完成物业中心交办的其它工作。发现没有正当理由完不成任务的扣罚50 元。
