银鹭集团首届三对三篮球赛方案为丰富员工业余生活,响应集团“133 工程”提出的提升企业文化建设层次的号召,推动公司企业文化建设持续健康进展,增进员工间的友谊与沟通，培育员工集体荣誉感、责任感和团结互助的拼搏精神，展现 XX 人团结互助、敢拼善赢的精神风貌,增强企业凝聚力,制造自信、阳光、充满朝气、永不服输的氛围
拟于四月中下旬举办“挥洒阳光 激情四月”集团首届三对三篮球赛
一、主题：“挥洒阳光 激情四月"集团首届三对三篮球赛二、时间地点本次竞赛的时间暂定在 4 月 15 日—4 月 30 日,具体日程见附件，遇有意外情况（如：天气恶劣等)时，赛事可向后延迟或调整时间
地点：三、报名方式1
报名时间：请各中心、各部门将参加人员名单汇总后于 4 月 10 日前统一报至行政部处,联系电话：
报名时请注明部门、姓名及联系电话等信息
四、活动组织：（一）参加队伍1、由各中心出一至两只球队，每只球队 3—4 名球员,人数不足可以两个中心共出一只队伍
为便于活动组织安排,参赛队伍控制在 12 队以内，每队人数 3—4 人
2、每只球队设一名队长
队长是球场上唯一可向裁判提出疑义的唯一发言人
3、每个队员不得代表两支或以上的队伍参赛，否则取消这名队员所代表的球队的成绩和参赛资格
4、竞赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决
（二）啦啦队各中心参赛队自行组织自己的啦啦队，啦啦队自行组织喝彩鼓舞节目（包括口号),为篮球场上的健儿们呐喊助威，以活跃竞赛的现场气氛,并对竞赛实况和裁判的判罚起到一定的监督作用，使竞赛能在一个更公开、公正的环境下进行
（三）裁判人员1、每场竞赛设两名裁判员和两名记录员，决赛裁判为外聘裁判
2、裁判人员由每支球队推举一名球员；记录员由各中心各推举一名员工，兼管计时、记分
记录两队累积的分数(包括投篮和罚球的得分）、全队及个人犯规次数、以及竞赛时间并根据规则要求宣
