公司微信群管理规定（暂行） 一、目的 公司微信群的设立，为员工提供了一个沟通协调、沟通工作、分享经验的即时发布平台，有效强化了企业内部的沟通沟通，并在对外宣传与信息沟通方面发挥重要作用
为进一步法律规范管理公司各类微信群，保证信息传递及时、畅通 ， 树 立 良 好 的 企 业 形 象 ， 特 制 订 本 规 定
二、适用范围 集团公司、各部门、各控股企业官方微信群及工作群 三、建立准则 (一）可根据公司或部门工作需要建立相关微信群组，凡以各部门、各项目办或各子公司名义建立的对外微信群，应 由 需 求 单 位 提 出 申 请 ， 经 分 管 领 导 同 意 后 建 立
(二）需长期使用的微信群，应在微信群成立后 5 个工作日内，及时填写《微信群信息登记表》(附件）报公司综合管理部备案
一般情况下，加入公司内部各类微信群的人员应为公司员工,如需添加外部人员,应请示所在部门分管领导 、 公 司 综 合 管 理 部 备 案 后 方 可 加 入
(三）明确划分各微信群组使用功能界限，及时清理过期群组，避开造成混乱
四、管理部门及职责 (一）总公司微信工作群由公司综合管理部负责建立及维护，并负责引导、监督各部门、控股企业官方微信群
（二）各部门、各项目办或各子公司自觉遵守微信群管理 规 定 ， 对 自 行 建 立 的 微 信 群 进 行 监 督 管 理
五、群管理员职责 (一)各微信群管理员由建群部门或公司指定，执行微信群管理 办 法 ， 负 责 聊 天 监 督 、 违 规 处 理 等
（二）群管理员负责审核入群、邀请加群等操作,有权将违反 微 信 群 管 理 规 定 的 员 工 清 出 微 信 群 组
（三）对群成员发布非本群应发内容有权制止,有权终止不合时宜的话题、言语，以及在群内点对点式的频繁对话
六、命名规则 （一)为法律规范微信群名称、便于管理，
