公司管理制度及各类应用表格-44页

目录目录................................................................0一、公 司 总 则..................................................1二、考勤管理制度.................................................2三、人事管理制度.................................................4四、办公室日常管理制度...........................................6五、财务管理制度.................................................7六、办公用品及设备管理规定.......................................8七、岗位职责....................................................10八、车辆管理....................................................13九、员工薪资管理................................................14一、 公 司 总 则（一） 全体员工相互团结、共同奋斗，最终目标是将公司建成富有特色的有较大影响的、有较大辐射力的集团企业。（二） 公司原则：做事先做人 公司信条：没有做不到的事,只有不努力的人（三） 公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素养和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。 （四） 公司鼓舞员工发挥才能，多作贡献,对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰.（五） 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓舞员工积极向上。（六） 公司提倡员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体制造精神增强团队的凝聚力和向心力。（七） 公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及进展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。（八） 公司尊重各员工的辛勤劳动，为其制造良好的工作条件,提供应有的待遇，充分发挥其能力为公司多作贡献。（九） 公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。（十） 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。（十一）公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。（十二）公司提倡求真务实的工作作风，提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益.（十三）员工必须维护公司的纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。二、 考勤管理制度（一）作息时间 夏季：上午 8：30—12:00，下午：13:30—17：30 冬季：上午 8：30—12:00...