广 西 宏 源 建 筑 工 程 有 限 公 司 文 件宏源建筑办字〔 2025〕第 1003 号关于下发《广西宏源建筑工程有限公司考勤休假管理办法》的通知公司各部门：现将《广西宏源建筑工程有限公司考勤休假管理办法》正式下发，本制度自下发之日起执行
附件：《广西宏源建筑工程有限公司考勤休假管理办法》 广西宏源建筑工程有限公司 2025 年 10 月 11 日抄报：总经理广西宏源建筑工程有限公司考勤休假管理办法第一章 总则第一条 目的为加强员工的组织性、纪律性，严明劳动纪律，明确员工的考勤管理，法律规范员工上下班及休假程序，维持良好的工作秩序，提高工作效率，特制定本管理办法
第二条 适用范围本办法适用于公司各级人员(公司高层管理人员,或经总裁特许者除外）
各部门应严格执行本规定的各项条款,若发现本部门人员违反规定的，应及时通知人力资源部予以处理，对于隐瞒不报的,将追究部门负责人责任
第三条 考勤管理职责一、人力资源部经理负责考勤工作的监督及审核
二、人力资源部部人资专员负责考勤工作的登记、检查、统计、核对及奖惩建议
第二章 考勤管理第四条 作息时间公司总部作息时间：上午 9：00―12：00,下午 14:00－17：30考勤机设在公司前台处，员工实行指纹刷卡进行刷卡考勤
（如有变动,另行通知）
第五条 刷卡制度 一、公司总部（一)公司总部员工上下班实行考勤刷卡制度，共计每日二次
（二）上班时间开始 5 分钟内刷卡不算迟到,5 分钟至 10 分钟内到岗刷卡者，按迟到论处；超过 10 分钟至 1 小时者，按旷工 1 小时论处;提前 10 分钟以上离岗刷卡者按早退论处，每月迟到和早退累计三次算旷工半天
所有人员须先到公司刷卡报到后，方能外出办理各项业务；直接领导在公司时，外出办理业务要得到直接领导批准并填写《外出登记表》方可外出;直接领导不在公司时外出办理业务时需填写《外出登记表
