养老机构基本法律规范(中华人民共和国国家标准 GB/T 29353-2025 ）（2025 — 12 — 31 发布，2025 — 05 - 01 实施）前言本标准根据 GB/T 1。1-2025 给出的规则起草。本标准由民政部提出。本标准由全国社会福利服务标准化技术委员会（SAC/TC315)归口。本标准起草单位：民政部社会福利和慈善事业促进司、中国社会福利协会、民政部社会福利中心、北京市质量技术监督局、北京市民政局、清华大学、北京市石景山社会福利院。本标准主要起草人:王素英、冯晓丽、彭嘉琳、陈言楷、宋国建、李声才、裴晓梅、张晓峰、崔炜。养老机构基本法律规范1 范围本标准规定了养老机构的基本要求、人员要求、管理要求、环境与设施设备要求和服务内容及要求。本标准适用于全日制养老机构的运行和管理。本标准不适用于非全日制的社区日间照料或托老服务机构.2 法律规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件.凡是不注日期的引用文件,其最新版本（包括所有的修改单)适用于本文件。GB 3096-2025 声环境质量标准GB/T10001。9—2025 标志用公共信息图形符号第 9 部分：无障碍设施符号GB/T15565.2-2025 图形符号术语第 2 部分：标志及导向系统GB/T18883-2025 室内空气质量标准GB/T 50340—2025 老年人居住建筑设计标准《消毒技术法律规范》(2025 年版）中华人民共和国卫生部3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1养老机构 senior care organization为老年人提供生活照料、膳食、康复、护理、医疗保健等综合性服务的各类组织3.2 相关第三方 relevant party为老年人提供资金担保，监护或委托代理责任的个人或组织。4 基本要求4.1 机构应具有独立法人的资质。4。2 应具有相对独立、固定、专用的场所。4.3 养老机构建筑及设施的设计与设置应符合 GB/T 50340—2025 相关要求。4.4 人力资源配置应满足养老服务的需要。5 人员要求5。1 机构管理者应具有高中及以上文化程度,具有五年以上的相关工作经验，并经行业培训合格，获得相关资质证书。5.2 专业技术人员应持有与其岗位相适应的专业资格证书.5.3 养老护理员应持有与岗位要求一致的职业资格证书.5。4 宜配备社会工作者、康复师、营养师等.6 管理要求6。1 应制定老年人服务合同管理制度,明确相关内容。6。2 应制定各类人员的聘用、培训和管理制度，建立各类人员职业健康制度、岗位资质审核制度、绩效考...
