劳务合作协议书 甲方: 乙方: 地址： 地址: 负责人: 联络人: 联系电话： 联系电话:根据有关法律、法规、本着甲、乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就乙方员工派遣到甲方工作等有关事宜签订本协议书，并共同遵守本协议所列条款：一、乙方派往甲方工作人数及条件：1、熟手车位工人数：共 30 人。具体人数视甲方生产需求而增加或减少。若撤离人员必须提前 30 天通知对方.2、条件：（1)年龄 18 周岁—45 周岁；持本人真实有效身份证原件，民族不限、男女、比例不限。三年以上车位熟手，送人到厂可以接受考试，考试合格录用.（2)身体健康，无精神问题，无残疾。（3）有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神、可适应加班要求.二、合作期限：协议 个月， 即 年 月 日到厂至 年 月 日离厂，双方可根据实际情况协商延长或缩短合约期限。三、工作时间、地点及岗位：乙方 员工在甲方的工作时间、工作地点及工作岗位，由甲方统筹安排车位作业生产，甲方保证乙方员工在无毒、无害、无危险性的环境下工作，否则责任由甲方承担.四、费用与支付：1、甲方支付给乙方的劳务派遣费用车位工以 16 元/小时/人的标准计算,辅助工以 14 元/小时的标准计算。 乙方员工工作满 3 天（含）甲方必须予以计算费用。乙方员工在甲方工作期间,甲方提供免住宿，包两餐工作餐.2、车补 甲方按 300 元/人支付给乙方，做满一个月一次性支付3、乙方员工在甲方厂内工作，工作时间参照甲方同岗位正式员工的工作时间执行；由乙方与派遣员工签署《劳动合同》，乙方员工当月出满勤(不请假\不旷工)的情况下工作时间不低于 260 小时（含加班)，因甲方原因乙方员工出勤工时未能达到 260 小时按 260 小时计算。4、乙方需派驻厂管理员驻甲方协助对甲方人员的日常管理，甲方另支付 30 人以下 3500 元每月、30—50 人按 4500 元每月,超出 50 人的按 100 元/人计算管理费（并提供免费伙食，住宿)的管理补贴。5、乙方员工在厂区内工伤事故或突发病症由甲方负责，乙方负责协调处理。6、甲方每月 号前准时发放上月劳务派遣费用以现金或者银行转账方式支付给乙方。开 户 行：帐 号：户 名：五、乙方责任1、在工作期间，乙方对员工进行日常管理，切实做好乙方人员的思想品德教育工作,促使乙方人员树立良好的就业观、人生观。2、做好乙方员工因不符合甲方要求而被终止工作的人员的离厂组织工作。3、协助甲方做好乙方员工在甲方工作期间...
