副股长岗位说明书岗位名称 副股长岗位编号 QN—XJ所在部门 烟叶生产股薪酬类型 直接上级 股长间接上级分管副经理直接下级 现代烟草农业建设管理员所辖人数 本职工作概述:协助股长负责烟叶股日常管理工作,主要包括：基地单元建设、烟农合作社建设、烤烟良好农业（GAP)管理、创优工作,遵守环境保护及安全法律法规；完成上级领导交办的其他工作。工作描述：职 责 一 职责内容 : 基地单元建设 占所有工作的比重：35%工作内容 1、草拟年度现代烟草农业基地单元建设及烟草“185”工程实施方案；按程序上报批准后组织实施。2、组织督促、指导各基地单元根据实施方案组织实施各项建设工作。3、总结分析年度现代烟草农业建设及“185”工程建设情况。工作联系 关联单位 1、州局（公司)相关部门 2、各烟叶收购点发生频率 1、有时 2、常常 职 责 二 职责内容： 烟农合作社建设 占所有工作的比重：20%工作内容 1、编写全县年度烟农合作社建设实施方案。2、督促、指导合作社建设工作。3、组织协调相关部门、单位对烟农专业合作社的专业化人员进行专业技术培训及技术鉴定。4、总结、分析年度烟农合作社建设情况。工作联系 关联单位 1、综合办公室 2、本股室 发生频率 1、常常 2、常常 职 职责内容： 实施烤烟良好农业（ GAP) 管理 责 三 占所有工作的比重:5％工作内容 1、组织督促、指导各站点根据《黔南州烤烟良好农业法律规范操作手册》组织实施烤烟生产管理；2、组织对 GAP 管理实施情况进行考核检查。3、对年度 GAP 管理实施情况进行总结分析.工作联系 关联单位 1、州局（公司） 2、基层站点 发生频率 1、有时 2、常常 职 责 四 职责内容： 创优工作 占所有工作的比重：5％工作内容 1、草拟全县基层站点创优和创优提升建设总体规划、年度实施方案、管理规定和相关制度；2、组织全县站点创优及创优提升相关人员的培训工作.3、指导站点创优日常工作。工作联系 关联单位 1、综合办公室 发生频率 1、有时 职责五职责内容：内部管理工作 占所有工作的比重：13％1、编制所分管工作的年、季度工作计划和工作总结;2、开展绩效考评考核工作;3、负责与相关单位和部门进行沟通和协调；4、负责分管工作预算、安全管理、工作体系运行管理（建议删除此条）工作联系关联单位1、州局（公司) 2、县级局（分公司）各部门 3、基层站点发生频率1、常常 2、常常 3、常常 职责六职责内容:完成直接领导和上级领...
