办公用品管理办法一、目的为法律规范办公用品管理，使办公用品的购置、领用、发放、使用和管理能有序进行。二、 范围本办法适用于公司办公用品管理。三、职责办公室是公司办公用品的归口管理部门,负责办公用品的配置、统计、提交采购计划、发放、盘点、维修、更新、报废等工作.四、管理内容与方法1、 办公用品的分类:1) 设施类用品:包括办公家具、办公室装饰品、办公灯具、电脑、通讯工具、复印机、税控机、摄影摄像机、录音设备、扫描仪、投影仪、激光笔、各类看板、展览展示用品、书写用具及用品、牌匾(画）、节庆气氛布置用品。2）职位消耗品是由个人领用并由个人使用保管的消耗性文具，公司根据统一标准配发.职位消耗品包括：铅笔、刀片、胶水、胶带、浆糊、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、卷宗、文件袋、标签、便条纸、信纸、橡皮擦、夹子、水蜡、打印油、原子笔、订书钉等。职位消耗品计划用量依据历史记录（如过去半年耗用平均数)，经验法则(估量消耗时间)设定领用管理基准（如圆珠笔每月发放一支），并可随部门或人员的工作调整发放时间.3）管理消耗品是由部门领用的消耗性文具，公司根据办公用品使用计划配发。管理消耗品包括：签字笔,白板笔，笔式擦,荧光笔,涂改液,电池等。管理消耗品限定人员使用权，自第三次发放起，必须以旧品替换新品。4）耐用消耗品是由部门领用的耐用性文具：公司根据办公用品使用计划配发，耐用消耗品包括:剪刀,美工刀,钉书机，打孔机，大型削笔器，算盘,钢笔，打码机，姓名章,铭牌、台牌、水牌、文件筐、X 架、报价本、菜谱、日期戳，计算器,印泥，打印台，手电筒等。耐用消耗品应由专人进行保管，并应列入部门移交物品之列.耐用消耗品不能重复领取，如有故障或损坏，应以旧品换新品.如遗失应由个人或部门赔偿或自购。5）管制品如鼠标，移动硬盘(U 盘），工作牌、名片、相册、文件包、mp4、键盘及其它电脑硬件，电脑耳机,摄像头等属于管制品，由个人使用和保管,职务发生变动时列入必须移交之列。其采购和领用程序与普通消耗品不同。2、 申购和领用程序1)职位消耗品的领用 管理岗位的新员工入职时每人发放签字笔 1 支，笔芯以旧换新。如有特别情况需由办公室主任签字后方可领取. 每个部门每月发放 1 本原稿纸。 部门负责人每人半年发放 1 本记事本,员工 3 个月发放 1 本记事本。 胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用，不得浪费. 每周二下午 14:00-16：00 ...
