岗位职责描述XXXXXXX 公司XX 年 XX 月员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称 经理岗位编码HNS01岗位类别管理岗岗位等级主办所属部门或单位 岗 位 描述 时 间 隶属上级 隶属下级加气站全体员工二、岗位主要责任1、对公司生产经营、QHSE 工作业绩负责；2、对董事会及董事长负责；3、对分管业务全面负责；4、对直接下级的工作质量和结果负责三、工作职责影响程度（一）岗位职责1、全面负责生产组织协调工、负责组织拟定合资站年度计划、长远进展规划、技术改造，经营营决策及管理制度的制定和实施；2、负责合资站员工队伍建设和技术培训工作；负责各项销售业务的实现3、主持召开合资站办公会，认真执行董事会决议，全面完成各项工作任务，定期向董事会报告工作;4、全面负责工程建设、维修作业的组织和实施
负责生产、计量、质量及标准化工作
5、完成合能公司交办的其它工作
（二）HSE 职责1、贯彻并执行中华人民共和国消防法和其他有关安全法规、制度；贯彻并执行股份公司的 QHSE 指南和其他各项安全管理制度
2、落实各项 HSE 管理规章制度
3、预防事故发生
若发现事故隐患或发生了事故，应及时向公司汇报，并根据公司的有关要求进行妥善处理
4、负责潜在事故隐患的报告、管理并协助整改,组织定期开展站内安全自检、自查工作，及时消除事故隐患
负责制定潜在事故隐患管理台账和潜在事故隐患整改台账
5、协调组织本站义务消防人员的安全教育和训练
6、 协调组织制定周密的灭火方案和特别情况的应急处理措施,并组织演练
7、有责任制止站内“三违行为”发生
8、完成领导交办的其他安全工作
全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部四、岗位权限受公司董事会、董事长委托：1、行使对公司工作的组织、指挥、管理权；2、对部门和下属工作的检查、督办、考核权；3、对人事劳资管理和员工解聘权;4、对公司经营业务的建议权
