终端店铺基本工资:根据不同的职级,分为 5 个职级,分别是:高级店长、初级店长、资深导购员、普通导购员、实习导购员
1) 各级别人员配制表:店铺级别销售水平人员编制标准店长 1 人导购员共计建议人数A 级店铺180高级资深,导购5—7B 级店铺120高级或初级资深,导购3-5C 级店铺80初级导购,实习2—32) 各级别底薪资组合对比表:职位底薪底薪组成合计奖励提成岗位补贴电话工龄化妆全勤社保高级店长80050050年计50502001650各项奖励方案店长参加销售于不参加两种方案初级店长80030050年计50502001450资深导购80010030年计50502001230各项奖励方案店员分为各提和班提初级导购8005030年计50502001180实习导购70050508003)店长提成销售对比表:性质级别提成模式计算方式完成率点数计算方法80%90%100%不参加销售高级店长店铺总业绩完成率店铺总业绩除以店铺人数乘以提成点数3
0如:店月销售 10 万,店铺 4 人(10 万除以 4 人=2
5 万乘以 5 点提成=1250 元)初级店长店铺总业绩完成率店铺总业绩除以店铺人数乘以提成点数2
0如:店月销售 10 万,店铺 4 人(10 万除以 4 人=2
5 万乘以 4 点提成=1000 元)参加销售高级店长店铺总业绩完成率50%+个人销售店铺总业绩除以店铺人数乘以提成点数除以 2 加上个人销售乘以提成点数4
0如:店月销售 10 万,店铺4 人,个人销售 2 万(10 万除以 4 人=2
5 万乘以 6 点=1500 除以 2=750元加上个人销售 2 万乘以2
5 点=500 元,共 1250元)初级店长店铺总业绩完成率50%+个人销售店铺总业绩除以店铺人数乘以提成点数除以 2 加3
0如:店月销售 10 万,店