合同编号____________________ 甲方______________________________________________________________ 乙方______________________________________________________________ 签订日期_________年_____月_____日 甲方________________________法定代表人___________或委托代理人______________ 注册地址_______________________________,注册类型_________________经营地址___________________________________ 乙方__________，性别______，居民身份证号__________________________ 出生日期_________年_____月_____日 在甲方工作起始时间_______年_____月_____日 总 则 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等志愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章 劳动合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下形式确定本劳动合同期限： （一）本合同为_______________期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止,共_____个月。 （二）本合同于_______年_____月_____日起生效，其中试用期至_____年_____月_____日止，共______个月. （三)乙方应在________ 年_____ 月______ 日前到岗。 第二章 工作内容和地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作 ,双方对劳动合同履行地约定为 __________________（可能跨地区安排人员的合同履行地约定为 ）。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 第三条 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。 乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 __________________________________________________ 。第三章 工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度. (一)实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过40 小时。 （二）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排. 第五条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。 甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的 150%的工资酬劳； 甲方安排...
