企业人事管理信息系统VIP免费

第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页企业人事管理信息系统【摘要】企业人力资源管理工作是目前企业各项工作中的重点工作之一，如何能科学有效的开展好人事工作是当前企业普遍关心的问题。因此，实现企业人事工作的信息化管理有着十分重要的实践意义。本系统是采用Asp作为前台开发工具，SQLServer作为后台数据库平台的基于B/S的两层模式的管理系统。旨在实现对现有的企业人事管理工作中遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上，设计并完成对其各种数据的分类、查询和统计，在深入研究的过程中，尽可能实现各类方便友好的操作界面和数据报表。【关键词】ASP，B/S，数据库，数据报表,SQLServer【Abstract】Themamagementforcompanyhumanresourceisoneoffocalpointworkincorporationforthepresent,howtoscientificandefficientlydevelopthepersonnelmattersistheproblemthattheindustrycircleswerecorporationconcernedaboutatpresenttime.ThissystemisusingAspastheprosceniumdevelopmenttool,andSQLServerisasthreelayersofmanagementsystemofmodelbasedingonB/Sofbackstagesupporter'sdatabaseterrace.Thereforetorealizetheinformationmanagementoflabour'sworkmakesveryimportantpracticsence.Thissystemisaimedatrealizingonthefoundationofdatabaseholdingofvariouscircumstancesandmassdatathatthemanagementtoexistingavailablelabourinworking,designandaccomplishclassification、queryandstatisticstohisvariousdata,inthecourseofresearchthoroughly,realizesasfaraspossiblethefriendlyoperationinterfacesumofvariouskindofconvenienceaccordingtothereportform.目序1绪论91.1问题定义及内容简介91.1.1问题定义91.1.2内容简介91.2研究背景与研究意义111.2.1研究背景111.2.2研究意义121.3课题调研与可行性分析121.3.1课题调研121.3.2可行性分析121.4论文各章内容介绍122系统需求分析142．1系统功能分析142．2系统功能模块分析142．3数据字典162.4数据处理流程分析193系统设计213.1新系统简介21第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页3.2系统总体结构设计223.3数据库设计224主要模块设计264.1员工基本信息管理264.1.1按部门查询员工信息274.1.3查询部门主管信息284.1.4修改关于我的信息：294.1.5系统管理员的选项304.2财务信息管理304.2.1添加/删除财务记录304.2.2生成财务报表304.2.3修改财务记录页面：314.3公司内部信息交流系统315使用说明书325.1新系统功能及运行环境简介325.1.1新系统功能简介325.2语言和数据库简介325.2.1VBSCRIPT介绍345.2.2SQLServer2000介绍355.3运行环境简介365.3系统操作手册375.3.1系统安装手册375.3.2系统操作说明376所遇到的困难及其解决方案407结论41致谢42参考文献44附录451绪论企业管理从以物的管理为中心，转向以人的管理为中心，是企业管理思想一个划时代的进步。人事信息，是企业所有信息资源中最为活跃与昂贵的资源，因而，人事信息的规范化与量化管理，已成为现代先进企业管理中不可缺少的重要组成部分。如何提高人力资源部门的工作效率，吸引培养人才、加强绩效考核、降低人工成本、量化对人的管理，成为企业管理者重点关心的问题，企业原有的计算机软件难以满足人力资源管理的要求，需要思想、技术更为先进的人力资源管理信息系统。这次我的毕业设计的课题是“人事信息管理系统”，目的是对企业的人事信息进行全面的规划与管理，帮助企业做到：1、完善体系管理。2、加强流程控制。3、实现量化管理。4、过渡到以人为本的管理5、科学管理员工档案，优化分类，全面反映员工情况6、管理员工财务信息，使财务明确化第3页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页1.1问题定义及内容简介1.1.1问题定义本次毕业设计所解决的主要问题是如何通过设计一个切实可行的软件系统用于解决目前人事信息管理中信息处理总量大，内容繁多，手段落后的现状。所涉及的处理内容包括：开发一个能够及时处理信息...