第1页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制华为的聘用合同范本甲方（用人单位）:xxxx有限公司法定代表人：xxx住宅：xx省（市）xxx区xx路xx号乙方（员工姓名）：_________身份证号码：____________________________住址：______________________________户口所在地：________________________________________________________________联系方式：______________________________邮编：______________________________依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同类型及期限第2页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制本合同的类型和期限按下列第______项规定。（一）有固定期限合同。期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，（二）无固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时，（三）以完成肯定工作为期限的合同。自____年____月____日起至______工作任务完成时即行终止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。其次条工作内容、工作地点及要求乙方的工作内容（岗位、工作要求及应达到的标准等）：（一）依据甲方工作需要，乙方同意从事________部_______岗位（工种）工作。（二）乙方根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第3页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（三）乙方同意在甲方支配的工作地点上海市浦东新区成山路20xx弄94号（四）乙方同意甲方可以依据工作需要或乙方的力量、表现等情形，变更乙方的工作岗位、工作地点。第三条工作时间和休息休假甲方支配乙方执行下列第_____项工时制度。（一）实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下可适当延长工作时间。（二）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按___结算。（三）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。（四）甲方严格执行国家有关休息、休假的规定。第4页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第四条劳动酬劳乙方试用期的工资标准为人民币_______元/月（税前，下同），试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，按计时工资形式计发。乙方的工资标准为人民币_______元/月，假如甲方工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。甲方每月10日前以银行转账形式支付乙方上月工资。甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应支配乙方补休或支付相应工资酬劳。第五条社会保险及福利待遇（一）甲乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。社会保险费个人交纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。（二）乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第5页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（三）乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。（四）乙方工伤待遇按国家和本市有关政策法规规定执行。第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应建立健全工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。（二）甲方为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方必需自觉执行国家有关女职工劳动爱护和未成年工特别爱护规定。（三）甲方应依据自身特点有方案地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。第七条劳动纪律和规章制度第6页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（一）甲方依法规定的各项规章制度应向乙方...
