第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页中国移动企业文化落地与执行探讨——广东移动客服中心服务文化体系建设全案纪实在中国移动集团提出以“正德厚生,臻于至善”的全新企业文化体系之后,如何将中国移动企业文化传承到各省公司及职能部门,一直是一个空白和难点,广东移动客户服务中心在普智经盛管理咨询公司的协作下在这方面做了一些创新和尝试
经过详细的调研以及对中国移动集团文化的深入研究之后,普智经盛管理咨询公司在广东移动客户服务中心执行文化传承的问题上提出必须要遵循的五大原则:1,客服中心服务文化与中国移动及省公司文化传承性的原则;2,服务文化与发展战略相匹配的原则;3,服务文化与互联网文化相对接的原则;4,服务文化与行业特点相对应的原则;5,服务文化与一线生产运营相结合的原则
普智经盛管理咨询在客服中心服务文化的建设过程中,重点思考的是如何在一个中国移动的前提下,将中国移动企业文化核心理念体第2页共9页第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共9页系进行传承,也就是将中国移动集团的愿景、使命、价值观如何传承到广东移动客服中心的问题:中国移动企业文化点击此处查看全部新闻图片一、愿景的缔造中国移动企业文化愿景是“成为卓越品质的创造者”
那么客户服务中心愿景又该如何传承和定位呢
普智经盛管理咨询公司认为服务是客服中心价值所在,卓越服务是中国移动创造卓越品质的必然要求
同时,建立多媒体客户服务中心,是中国移动“移动信息化战略”的必然要求,是构建面向未来的服务营销体系的需要,也是未来呼叫中心行业发展的必然趋势
因此普智经盛管理咨询提出广东移动客户服务中心“打造卓越服务品牌,创一流多媒体客户服务中心”的愿景目标
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