宁夏回族自治区劳动合同VIP专享VIP免费

第1页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制宁夏回族自治区劳动合同甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，公平自愿、协商全都，签订本合同。一、合同期限1、本合同为有固定期限合同，期限为_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、本合同为无固定期限合同，自_________年_________月_________日起至本合同商定的终止合同的条件消失之日止。其中试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3、（注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。）第2页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、工作内容1、甲方安排（聘任）乙方在_________岗位担当_________职务（工种）。2、在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细指标为：_________三、劳动爱护和劳动条件1、甲方为乙方供应符合国家、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所。2、乙方经技术培训、平安教育、考核合格方可上岗。3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动爱护根据《女职工劳动爱护规定》、《未成年工特别爱护规定》等有关规定执行。四、工作时间和休息休假1、甲方支配乙方实行_________工作制。（1）实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时第3页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制间按甲方规定执行；（2）实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间；（3）实行不定时工作制，在保证完成工作任务的状况下，休息、休假由双方协商支配。（4）实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商可支配乙方加班加点，并按规定标准赐予补休或者支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。3、乙方每周休息两天，享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、方案生育假等有薪假期。五、劳动酬劳1、甲方的工资制度和安排形式：_________第4页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、乙方的工资水平，依据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定，实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。3、甲方依据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。4、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。甲方书面记录支付乙方工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并向乙方供应一份其个人的工资清单。六、保险福利待遇1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定参与社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代激。2、乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗时，甲方依据乙方实际参与工作年限和在本单位工作年限，赐予三个月至二十四个月的医疗期。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当第5页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制地最低工资标准的80%。医疗待遇根据国家和自治区医疗保险的有关规定执行。3、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。4、乙方因工或非因工死亡，其丧葬费、抚恤费、救济费按国家和自治区有关规定由甲方或社会保险机构支付。七、劳动纪律1、甲方依据国家有关规定，结合本单位状况制订的各项规章制度为本合同附件，对乙方进行教育和管理。2、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，执行各种生产、平安技术、卫生规程和保密要求，遵守职业道德，听从管理、听从指挥，努力完成生产工作任务。第6页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3、乙方违反劳动纪律，甲万可依据本单位规章制度...