【精品文档-管理学】浅谈工会如何在体系运作中融入管理起作用_VIP免费

第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页浅谈工会如何在体系运作中融入管理起作用_其它管理论文-毕业论文作者：网络搜集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-1021:07:14摘要：本文主要就制造管理部各级工会如何在体系运作中融入管理起作用进行了思考，并从工会组织的优势和参与职业健康安全管理的途径，证明了工会在体系运作中能发挥积极作用。文章最后得出的结论是工会应充分利用自身的优势，将职业健康安全管理融入各级工会的日常工作中，在体系运作中融入管理，紧贴现场，一定能有效推进宝钢职业健康安全体系的有效落实。关键词：安全生产；职业健康安全；劳动保护一、前言安全生产是企业永恒的主题。安全生产关系到广大职工的生命安全与健康，关系到企业的经济效益和长远发展，关系到社会的和谐与发展。宝钢作为世界500强的企业，必须持续、有效地推进职业健康安全管理体系，通过建立完善的体系运作机制，控制并逐步消除危及企业顺行的危险源，持续提高宝钢股份职业健康安全实绩，提升企业安全管理水平，使职业健康安全管理体系运作与宝钢的发展同步，实现企业经济效益和职工的安全健康双赢。工会作为职工群众组织，应充分利用自身优势，按照行政对体系运作的要求积极予以配合，将职业健康安全管理融入各级工会的日常工作中，力求通过改善职工工作环境，提高员工的安全与健康意识，有效地消除和尽可能降低员工与企业活动有关的职业安全健康风险，切实维护好职工的生命健康，为职工撑起安全健康之“伞”，体现现代工会工作的新理念。二、工会参与职业健康安全管理的优势宝钢股份自2000年开始实施职业健康安全管理体系，2004年至今已通过BSI初审、认证和复审。体系推进取得了较大的成效：提升了企业管理水平；危险源得到全面辨识；改善安全风险控制；安全绩效得到提升。但在职工中还普遍存在认识上的误区：“将体系推进当作体系管理员少数人的工作，与实际工作似有脱节，体系要求未完全落实到日常工作中”。要消除这种认识误区，使职业健康安全管理体系得以持续、有效、深入地推进，必须要切实抓好体系的宣贯工作，有效落实劳动保护监督工作，不断改善职工作业环境。工会作为企业中的重要组织，具有天然优势，应该充分发挥重要作用。第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页1.组织优势工会是企业内的群众组织，有健全的组织体系，是职工利益的忠实代表和维护者，因而具有合理合法、直接便利的组织基础，通过健全各级安全监督网络，及时反映职工的要求和建议，有针对性地落实各类劳动保护，把职工组织起来，开展各项安全活动，自觉地执行职业健康安全体系标准。2.工作传统优势工会有着组织开展群众性职工活动的优良传统，可通过开展合理化建议、安全劳动竞赛和知识竞赛等群众性安全创新活动来激发职工参与各项安全工作。3.宣传教育优势教育是工会的重要职能之一，因此可以充分利用班组学习、演讲等多种形式，在职工中开展职业健康安全管理体系的宣传贯彻，传播安全知识，弘扬安全文化，提高职工安全健康和自我保护的意识，切实保障生产领域中职工的生命安全与健康。三、工会参与职业健康安全管理的途径1.加强宣传，确保职工对OHSAS体系的知晓率和参与率按照体系推进四全管理原则（全员安全教育、全面安全管理、全过程安全跟踪、全方位事故预防控制），安全教育培训是体系推进的重要环节之一，因此工会要充分利用自身的优势实施全员安全教育，使员工了解公司的职业安全健康工作计划和目标，明确个人在其中的作用和职责，以增强员工的安全意识。职工的日常安全意识教育，是一项经常性、重复性的重要工作，宝钢已建立了比较完善的企业安全文化，工会要利用文化的渗透力、亲和力，培养员工的安全意识，营造“人人懂安全，人人要安全”的氛围，为OHSAS28001体系推进创造一个良好的环境。常言道：“水无常形、教无定式”。培养和增强安全意识的方法和方式很多，...