第1页共14页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共14页市级机关科级以下公务员学习培训积分管理办法(试行)第一条为切实加强公务员培训管理,规范公务员培训工作,根据中共中央《干部教育工作条例(试行)》和中组部、人力资源和社会保障部《公务员培训规定(试行)》等有关规定,结合我市实际,制定本办法
第二条市级机关科级以下公务员、参照公务员法管理机关(单位)科级以下工作人员的学习培训积分计算,按照本办法管理
第三条本办法所称公务员学习培训,包括市公务员主管部门安排的集中培训和网络自主学习;公务员所在单位或系统(条线)主管部门组织的专门业务培训和为更新知识、提高工作能力进行的在职培训;公务员经批准参加的在职学历(学位)教育;其他方面组织的公务员集中学习培训
第四条公务员学习培训积分制,是通过量化考核办法,实施对公务员年度学习培训情况的综合评价和管理
评价结果作为公务员评先评优、晋升职务和年度考核的依据之一
第五条公务员学习培训积分管理贯彻统一规划、分级负责、突出重点、注重实效的原则
第六条公务员每年参加学习培训的总积分应不少于72学分,其中参加本单位或本系统组织的学习培训积分不少于18学分
第七条公务员在职参加学历(学位)教育,凭当年度参加学习有效证明,经市公务员主管部门审核同意,视为完成当年学分42分(入第2页共14页第1页共14页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共14页学半年按21分计算)
第八条公务员除在职参加学历(学位)教育学习外,其他培训原则上按参训时间确定分值,每参训1小时定为1学分,参训1天按6小时计算
对有考试、考核要求的,须按规定经考试、考核合格,方可取得相应学分
第九条长病假、赴外地挂职及参加工作不满一年的人员,当年度学习培训积分可酌情考核
第十条实行学分申报制度
市公务员主管部门组织的脱