第1页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制打字员劳动合同劳动合同是用人单位和劳动者签订的有关劳动权利和劳动义务的协议
劳动合同是一种特别的合同
它的订立、变更、解除和终止对劳动合同当事人的利益影响重大
那么打字员劳动合同怎样写呢
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打字员劳动合同范文一依据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与临时聘用人员双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款
第一条合同双方当事人基本状况一、用人单位名称(甲方)法定代表人(主要负责人)二、受聘者姓名(乙方)性别民族联系电话诞生时间年月日住宅第2页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制身份证号码其次条合同期限为一年,从年月日起至年月日止,合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同
第三条工作内容和要求一、甲方依据工作需要,支配乙方在打字员岗位从事工种,聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇,不占用人单位编制,为临时用工
经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种),并以书面形式确定
二、甲方为乙方安排相关的工作任务,供应必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前职业培训和思想政治教育
三、甲方有权对乙方加强管理和培育,为乙方成才供应必要的条件,并对乙方在聘用期间的行为负责
四、乙方根据甲方支配的工作内容和要求,仔细履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行惩罚
第3页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第四条工作时间和休息休假
甲方依法保证乙方的休息休假权利,上下班时间按甲方规定执行
第五条劳动酬劳甲方每月以货币形式支付乙方工资,乙方在该岗位月整(元)
其中:元为基本工资,其余为乙方养老统筹等补贴
第六条社会保险甲方为乙方支付的月基本生活费中包