卓越餐饮管理五常法提升酒店工作的品质、效率、竞争力、生产形象一、5S概述常组织进行分级管理和问题处理(分层处理,把不需要的东西抛掉或回仓)常整顿各部门的贮存方法和消除到处寻找东西的现象(定量定位30秒内就可找到物品)常清洁清洁检查和清洁制度(个人清楚卫生责任)常规范立法社法、目视管理和五常标准化(贮藏的透明度)常自律良好习惯的养成和有纪律的工作场所(守纪守法、每天运用五常法)二、执行5S的实际益处1、增加顾客满意度6、改善工作环境2、改善产品及服务素质7、减少浪费、损坏3、增加生产力,加强竞争力8、减少意外安全有保障4、提升员工归属感9、加强团队精神5、效率提升10、提升公司形象(一)常组织:将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来,其它都清除掉
A、目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作环境和心态
B、注意:要有决心,不必要的物品应断然加以处置,这是5S的第一步
C、技巧a分层管理迫切性使用频率贮存法低一年少过一次丢掉贮藏在远处一年一次左右每二到六个月一次中一个月一次置放在厨房内的一个固定地点一个星期一次高一天一次带在身边或放在最方便的地方一个钟头一次b“需要”与“想要”的区别c单一便是最好(一站式服务)启示:处理问题,掌握轻重缓急;先找工作重点,再按步聚办事
(二)常整顿物品都要有“名”有“家”,确保在30秒内找到和放好物品
A、目的:消除寻找物品的时间
整整齐齐的工作环境
消除过多的积压物品
B、注意:这是提升效率的基础
C、步骤:分析现状——>物品归类——>储存方法——>切实执行分析现状1、不知要取的物品叫什么名
2、不知道存放在那里
3、存放地点太远4、存放地点分散5、重复往返6、没有标签7、难于找到,因为太多物品需要那里8、存放地点无此物,更不知道是用完或是别人正在用它9、不知道是否有存档(没有存档总表)10、买进的物品有毛病