第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页目录第一部分:使命愿景...................................................................................................................21、使命愿景.........................................................................................................................32、整体业绩.........................................................................................................................43、运行效率.........................................................................................................................44、市场地位.........................................................................................................................55、资金来源.........................................................................................................................56、管理者责任.....................................................................................................................67、员工的成就.....................................................................................................................7第二部分:战略路径...................................................................................................................81、培育长期顾客.................................................................................................................82、发育核心能力.................................................................................................................83、创造商业价值.............................................................................................................104、掌控关键因素.............................................................................................................10第三部分:组织效率...............................................................................................................121、华立集团组织结构.....................................................................................................122、华立集团决策系统.....................................................................................................123、集团公司职能部门.....................................................................................................134、母子公司管控模式.....................................................................................................135、目标管理体系.............................................................................................................146、财务管理体系.............................................................................................................157、信息管理体系.............................................................................................................158、风险管理体系.............................................................................................................16第四部分:激活队伍...............................................................................................................171、培育组织文化.............................................................................................................172、落实责任主体............................................................................................................