第1页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共34页检验科基本制度一、人员岗位职责1
检验科主任:1
1在院长的领导下,负责全科的检验、教学、科研、行政管理和血库管理等工作
2制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报
3督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作
正确使用菌种、毒种、剧毒药品和器材审签,药品器材的清领、报销
经常检查安全措施,严防差错事故
4检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作
5负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见,搞好进修、实习人员的临床教学
6制定本科的科研规划,检查进度,总结经验
7经常到临床科室联系、征求意见、改进工作
科副主任协助科主任完成科主任职责3
科秘书职责3
1在科主任领导下,协助科主任分管医疗及行政管理、教学、科研工作
2带头执行医院及科室各项规章制度,并保证各项规章制度在科室贯彻实施
3负责排班、考勤、奖惩及进修实习人员的安排,负责科内外一般事务的联系和处理
4经常向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,努力完成科主任分配的任务
1在科主任领导下,负责本组的检验、质量控制、教学、科研及行政管理工作
2亲自参加检验,带头执行各项技术操作规程,不断开展新业务,搞好本组室内质控与室间质评
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3团结全组人员,认真贯彻执行医院与科室各项规章制度经常向科主任汇报本组情况,做好组内资料的登记、统计和财产保管工作
岗位主管职责5
1在班组长领导下,直接负责本岗位的检验、质量控制、教学、科研等管理工作
2亲自参加检验,带头执行各项技术操作规程,不断开展新业务,搞好本岗