新疆兴达公路工程部安全规章制度谢夏路改建工程项目经理部二○一一年四月第1页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共40页目录一、安全生产责任考核制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2二、安全生产资金保障制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3三、安全技术交底制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4四、安全检查制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6五、安全教育培训制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7六、专项施工方案专家论证审查制度第2页共40页第1页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共40页．．．．．．．．．．．．．．．．．．10七、施工组织设计（方案）编制审批制度．．．．．．．．．．．．．．11八、设备安全管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13九、生产安全事故报告处理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16十、安全生产奖罚制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18十一、生产安全事故应急救援制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21十二、消防安全责任制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24十三、卫生防疫制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26十四、安全生产设施及用品的验收、使用管理制度．．．．．．．第3页共40页第2页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共40页28十五、安全生产工作例会制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30十六、危险品管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31十七、临时用电管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33安全生产责任考核制度第一条、为贯彻新疆兴达公路工程部公司安全生产管理办法，落实安全生产责任，特制定本制度第二条、项目安全生产管理实行目标责任考核制度。第三条、项目根据安全生产责任制及制定的管理目标对其完成情况进行考核。第四条、公司安全生产委员会对项目经理每半年考核一次。第五条、公司安全生产管理部门对项目专职安全员每季度考核一次。第4页共40页第3页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共40页第六条、项目经理对项目管理人员、各专业班组每月进行一次考核。第七条、各级考核的内容必须量化，考核结论为优良、合格和不合格三个等级。第八条、考核优良者年终给予一次性经济奖励，专职安全员连续两个季度考核优良者、项目其他管理人员连续一个季度考核优良者在评比先进等方面，优先考虑，连续两个考核周期考核不合格的人员调离工作岗位。第九条、本制度与国家或行业有关安全生产管理规定相抵触的，以国家或行业有关规定为准。第十条、本制度自发布之日起执行。安全生产资金保障制度第一条、为贯彻新疆兴达公路工程部公司安全生产管理办法，保障安全生产资金投入，根据项目的具体情况，特制定本制度。第二条、项目按工程产值的1%提取安全技术措施经费，专户管理，专款专用。第三条、安全生产资金主要用途：（一）改善安全生产设施；（二）购置安全生产设备；（三）安全生产宣传；（四）安全生产奖励；第5页共40页第4页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共40页（五）安全生产教育、培训等。第四条、安全生产资金85%用于购置安全生产设施、设备及防护用品，15%用于安全宣传活动及安全生产奖励基金。第五条、安全生产资金使用由项目安全生产管理部门列出使用计划，报项目经理审批后，由项目安全生产管理部门负责组织实施。第六条、为确保生产资金的专款专用，项目任何部门和个人不得以任何借口、任何理由挪作他用，否则，一经查出，从重处罚。第七条、安全资金应由项目财务部负责统一...
