当前电力民主管理问题及对策编者按：本文主要从当前电力企业平易近主打点存在的几点现状问题；坚持平易近主打点首先要提高对企业平易近主打点主要性的熟悉；电力企业实现科学成长，必需始终坚持平易近主打点进行讲述
其中，主要包括：职工平易近主打点的浸染不能充实阐扬、职工平易近主看管本能机能浸染削弱、厂务公开个体内容的公开度不够、职工平易近主述求渠道不畅、我国国体是职工平易近主打点的渊源、社会主义经济轨制的基本是出产资料的社会主义公有制，即全平易近所有制和劳动群众集体所有制、实施职工平易近主打点是现代企业打点的应有之义、实施职工平易近主打点是贯彻落实党的十七年夜精神的主要内容、实施职工平易近主打点是成长社会主义市场经济的成长趋向、实施职工平易近主打点是成长出产力的客不美观要求、实施职工平易近主打点是现代企业轨制的主要标识表记标帜、充实阐扬党组织的政治焦点浸染，是坚持职工主人翁地位的政治保证、坚持和完美厂长（司理）负责制，关头是要培植一个诚心诚意依靠职工群众推进企业更始和成长，尊敬职工主人翁地位的率领班子、企业职工要以主人翁姿态，关心企业的成长，敬业爱岗作进献、企业工会要凸起维护本能机能，阐扬在劳动关系中的协调浸染，维护职工的正当权益等，具体材料请详见：胡总书记在党的十七年夜陈述中就判定不移成长社会主义平易近主政治作了专门阐述，提出“要健全平易近主轨制，丰硕平易近主形式，拓宽平易近主渠道，依法实施平易近主选举、平易近主抉择妄想、平易近主打点、平易近主看管，保障人平易近的知情权、介入权、表达权、看管权”
而且进一步强调“诚心诚意依靠工人阶级，完美以职工代表年夜会为根基形式企事业单元平易近主打点轨制，推进厂务公开，撑持职工介入打点，维护职工正当权益”
出格是在周全贯彻落实科学成长不美观，促进电力企业科学成长年夜谈判前提下，深切思虑全力开拓我们电力企业科学成长、可持续成长的路子就显得尤为需要
