明华公司人力资源信息管理系统设计方案VIP免费

第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页课题名称：明华公司人力资源信息管理系统设计方案第2页共15页第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共15页目录前言………………………………………………………………………（3）一、可行性分析报告……………………………………………………（3）1、公司目前状况…………………………………………………………（3）2、可行性分析……………………………………………………………（3）2.1经济上可行………………………………………………………（3）2.2技术上可行………………………………………………………（4）2.3管理上可行………………………………………………………（4）3、项目目标………………………………………………………………（5）4、设备及平台选择………………………………………………………（5）5、ROI（投资回报率）分折……………………………………………（5）第3页共15页第2页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共15页二、需求分析说明书……………………………………………………（6）1、系统功能结构图（HIPO图）………………………………………（6）2、系统功能说明…………………………………………………………（6）2.1功能描述…………………………………………………………（6）2.2系统硬件需求……………………………………………………（8）2.3系统软件配置……………………………………………………（8）3、现有系统的业务流程图及说明………………………………………（8）4、新系统的业务流程图及说明…………………………………………（9）4.1图表………………………………………………………………（9）4.2系统模块说明……………………………………………………10）附、课程设计任务书……………………………………………………（12）第4页共15页第3页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共15页课程小组成员一览表………………………………………………（14）明华公司人力资源信息管理系统设计方案前言：本课程设计是以明华公司的信息化管理为研究、设计对象，对企业的人力资源管理系统建设进行了可行性分析，并对其各子系统进行了调研和用户要求分析,以企业信息部门的身份编写本文.一、可行性分析报告1、公司目前状况明华有限公司属中小型乡办企业，它于1998年成立，经过近10年的发展，生产的电器由单一产品发展到多元化产品。公司在职员工超过1000人，生产的电器远销全国各地，但在人力资源管理方面比较落后，跟现在的信息发展有一定的距离。随着中国经济由计划经济向市场经济的过度，中国企业的人力资源意识和对人力资源的适应能力有所提升，企业人力资源管理水平不断提高，但与国际企业相比仍然存在较大差距，公司领导和信息管理部门经过讨论分析，认为有必要对公司的人力资源管理信息系统进行设计和开发，以满足公司人力资源管理的需求。2、可行性分析本项目建设是根据关于企业信息化的要求立项，作为企业人力信息资源管理系统建设的重要任务，为了保证项目的顺利建成，减少风险，在项目进行之前进行可行性分析。2.1经济上可行建立管理信息系统，必须有足够的资金保证，在这方面，公司领导和信息部门已经进行了多次讨论，制定了预算，并列入了今年的总预第5页共15页第4页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共15页算，项目在实施之前，还要制定更为详细的费用使用计划，包括设备采购、软件开发、系统实施等费用。从预算看，在整个公司预算比例不大，不会对公司财务造成太大影响，从投资分析看，这种预算是可行的。按照预算，公司投入的设备采购大约25万元，包括主机、交换机、打印机等。在软件开发方面，需要投入28万元，在操作系统和系统软件上，需要投入10万元，还有项目管理和实施费用，需要10万元，风险预备金15万元，因此，总预算88万元。2.2技术上可行明华公司已有IT部门，主要...