医德医风管理制度90329VIP专享VIP免费

______________________________________________________________________________________________________________精品资料医德医风管理制度一、认真贯彻执行《医务人员医德规范及实施办法》和《黑龙江省医务人员医德规范实施细则》。二、医院要把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。三、建立医德医风建设有关制度、规定。四、建立医务人员医德档案。制定考核的办法，定期考核。五、医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与医院考核、定期考核与平时考核相结合。六、医务人员的医德考核结果，要作为聘任、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。七、医德考核成绩优秀者，应给予表彰和奖励八、对医德考核成绩差者，应进行批评教育；对于违反医德规范者，应给予相应的处罚。医院工作人员禁令：一、不准收受红包、各种回扣以及以任何方式敛财，违反者按照《职业道德建设有关规定》第四条处罚。二、不准在上班、值班期间的公务场所与服务对象打麻将输赢钱物，娱乐活动不准超过晚上12时。违者每人每次罚款100元。三、工作日中午和值班时间一律不准饮酒。违者罚款200—500元。情节严重的除加倍处罚外并给予纪律处分。______________________________________________________________________________________________________________精品资料四、不准利用职权吃、拿、卡、要，擅自提高或降低各种收费标准。违者按照《职业道德规定》第二条、第五条处医院工作人员。廉洁行医制度第一条严格遵守卫生部《医德规范》做到“文明行医，礼貌待人”。第二条不准利用职务和工作之便以权谋私，以医谋私。第三条不准向病员及亲属索取财物、现金或乘人之危向病员及家属提出不合理要求。第四条不准私自收取病员的医疗、服务等费用。第五条不准将自已的医药费转嫁给病员。第六条不准借工作之便接受病员的贿赂和馈赠。第七条不准违反医疗制度。第八条不准以任何借口刁难、谩骂病员。第九条不准违反计划生育政策和有关政策法规。第十条不准私自向病员推销药品（预防药品、疫苗），谋取私利。______________________________________________________________________________________________________________精品资料收集院内外医院服务意见管理制度第一条医院设立社会监督电话和意见箱，科室有意见登记本，有专人负责管理，每季度开启意见箱。第二条聘请社会监督员，每年召开一次有关人员征求意见的座谈会。第三条每年召开一次社保、商保和友好单位征求意见座谈会。第四条每月对出院病人进行随访，进行追踪调查，征求意见和建议。第五条每月向病人发放“门诊、住院病人满意度调查表”，进行满意度调查。第六条对外公布举报电话，欢迎社会群众监督。第七条定期向社会向社会发布或公示医疗服务信息罚。______________________________________________________________________________________________________________精品资料医务人员医德医风建设制度1、医务人员必须严格遵守《医务人员医德规范》，积极参加医院的政治学习、业务学习和医德医风教育，树立全心全意为病人服务的思想，1、教育要以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。2、对新进人员进行上岗前医德教育。3、同时抓好正、反两方面的典型教育，对好的典型及时宣传、表彰，4、对违反医德医风的人和事进行批评教育，重者严肃处理。2、医务人员工作时间必须着装，干净整洁，不吸烟，上班期间不做私活。全院工作人员实行挂牌服务，自觉接受监督。3、医务人员对病人要一视同仁，态度热情，语言文明，杜绝“生、冷、硬、顶、推”，不准与病人及家属争吵，坚持首诊负责制，不准推诿病人，遵守劳动纪律。不迟到早退、不窜岗、不离岗。团结协作，互尊互学，不搬弄是非。不准开人情处方，不准弄虚作假；不准开假医疗证明或发票。4、建立医德医风建设责任制，实行分级管理、逐级负责制，凡科室或部门发生违法违纪问题，除追究当事人的责任外，还要视情节追______________________________________________________________________________________________________________精品资料究科室主要负责人责任；、...