镇XX年维护社会稳定自查工作总结一年来**镇维护社会稳定工作在县维稳办和镇党委镇政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届四、五和六中全会精神，按照“发展是第一要务、稳定是第一责任、和谐是第一目标”的要求，坚决防止发生暴力恐怖事件、坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件、坚决防止发生大规模群体性事件，切实维护我镇广大人民群众的生命财产安全，全面维护我镇社会秩序稳定，促进社会和谐，为我镇经济又好又快发展营造了良好、平安、和谐的社会环境。现将一年来的工作情况总结如下：一、加强领导根据**委办发【2009】8号文件精神，结合我镇实际，成立了**镇综治维稳工作中心，由党委副书记杜高平任主任，综治办专职副主任夏建军任副主任，成员有司法所所长**、信访办主任**、法庭庭长**、派出所所长**、交警中队队长**、农业服务中心主任**、国土办主任**、计生办主任**、民政办主任**、工业办主任**等组成，办公室设在综治办。各村也建立相应工作领导小组，使此项工作层层有人抓、有人管、有人干。二、落实责任。镇综治维稳工作中心按县维稳办今年目标要求，把目标责任细化到各村（社区）、纳入年底各村（社区）社会治安综合治理目标考核。三、工作措施（一）深入开展矛盾纠纷排查化解工作1、全面排查。按照县维稳办的要求，全年涂开展矛盾纠纷排查调处活动。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真组织拉网式、地毯式排查，不留盲点和死角，切实做到横到边、竖到底、底数清、情况明。全年镇、村、社共排查出各类矛盾纠纷39起，调处39起，调处成功39起，调处成功率100%。第1页共4页2、及时上报。各村委对全镇的民间纠纷、治安隐患、安全隐患要坚持每月排查制度，镇、村委、自然村三级排查出来的问题，层层建立台帐，逐件落实办理，实行一月一报告制。在重大节假日、特殊敏感时期，更是要加大工作力度，深入排查各种矛盾纠纷及安全隐患。3、梳理归类。对排查上报的矛盾纠纷和问题隐患，逐一登记，归类建档。4、落实包案。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，落实领导“五包”责任制，实行限期负责办理制，明确专人做好政策解释及疏导教育工作，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态，坚决做到问题不上交、责任不推诿、矛盾不激化，有效的预防和减少越级上访事件和群体性事件发生。（二）加强情报信息收集，切实提高预防处置群体性事件的能力。认真按照《**镇2016年预防和处置群体性事件工作预案》，做到思想工作到位，工作措施到位，把大量的矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在初始阶段。各单位要发挥信息员的作用，广泛收集各种涉稳信息，及时上报乡维护稳定工作领导小组办公室。对所收集的信息要加强研判，及时报告，努力使情报信息真正成为维护稳定的“报警器”、领导决策的“数据库”。（三）建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制。1、预测预警机制。进一步完善情报信息网络，切实做好决策预防、苗头预防、个案预防三个重要环节的预警防范工作，及时发现各种影响社会稳定的苗头性、倾向性问题。2、定期排查机制。认真执行定期排查制度，及时了解群众关注的热点、焦点、难点问题，全面掌握辖区内各种矛盾纠纷情况。3、联合调处机制。定期召开联调会议，按照各有关部门的工作职能，分解细化任务，以事定责、人随案走，相互配合、密切协作，充分发挥综合优势。4、分级调处机制。实行三级调解工作制度，村委主要以矛盾纠纷摸底排查为主，做到不漏人、不漏事，信息灵敏，摸排准确，报告及时；乡党委、政府以调处化解为主，对一般性矛第2页共4页盾纠纷及时调处化解，确保不出乡；对涉及人员多、领域广、情况复杂的重大矛盾纠纷，上报县委、县政府进行终结处理。5、领导包案机制。对排查出来的社会重大不稳定因素或热点、难点问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确任务，责任到人，建立由部门和单位负责同志和熟悉此项工作的同志参加的调处化解工作组，制定工作计划，积极开展工作，限期完成任务。6、督查指导机制。加强对矛盾纠纷排查调处工作的督查指导，定期通报矛盾纠纷排查调处工作情...
